江蘇省最新養(yǎng)老金上調(diào)政策
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一、調(diào)整范圍。2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。二、調(diào)整水平??傮w調(diào)整水平按照2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定。三、調(diào)整辦法。此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,要兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,按照調(diào)整辦法大體統(tǒng)一的原則,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。
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2021年2月1日,江蘇人社廳、財(cái)政廳、稅務(wù)局聯(lián)合出臺(tái)了《規(guī)范完善補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)辦法》,其中明確了可補(bǔ)繳的11種情形,具體情況如下: 1、1991年12月31日前為按當(dāng)?shù)匾?guī)定規(guī)定繳納固定工退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌的,單位可補(bǔ)繳原固定工退休社會(huì)統(tǒng)籌費(fèi)。 2、1991年12月31日前,未按當(dāng)?shù)匾?guī)定繳納勞動(dòng)合同制工人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),單位和職工本人可補(bǔ)繳勞動(dòng)合同制工人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 3、原全民所有制企業(yè)、縣/區(qū)屬以上城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)及其固定工、勞動(dòng)合同制工人、經(jīng)縣以上勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)使用的城鎮(zhèn)戶(hù)口的臨時(shí)工,未按規(guī)定繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,用人單位個(gè)人可從1992年1月1日起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 4、除第3項(xiàng)規(guī)定企業(yè)外的其他城鎮(zhèn)各類(lèi)企業(yè)及預(yù)知形成勞動(dòng)關(guān)系的職工和原企業(yè)所有制、縣/區(qū)屬以上城鎮(zhèn)企業(yè)、外商投資企業(yè)未經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)招錄的職工,沒(méi)有參加養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,用人單位和職工和從1996年1月1日開(kāi)始補(bǔ)繳。 5、縣(區(qū))屬以下城鎮(zhèn)集體企業(yè)、城鎮(zhèn)街道辦企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè),其職工自當(dāng)?shù)貙?shí)行勞動(dòng)合同制工人養(yǎng)老保險(xiǎn)之月至1995年12月31日按國(guó)家和省規(guī)定可以計(jì)算為連續(xù)工齡的時(shí)間,用人單位和職工本人可以補(bǔ)繳。 6、臨時(shí)工后專(zhuān)為企業(yè)勞動(dòng)合同制工人的,在當(dāng)?shù)貙?shí)行勞動(dòng)合同制工人養(yǎng)老保險(xiǎn)后從事臨時(shí)工期間按國(guó)家和省規(guī)定可以計(jì)算為連續(xù)工齡的年限,用人單位和職工本人可補(bǔ)繳。 7、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)和依法成立的律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等合伙組織、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的編外人員,可從2004年2月1日起補(bǔ)繳。 8、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),用人單位和本人可從2006年3月1日補(bǔ)繳。如果是國(guó)家統(tǒng)配或城鎮(zhèn)待業(yè)人員被安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作,若沒(méi)有達(dá)到退休年齡或繳費(fèi)年限不足,可從1992年1月1日開(kāi)始在原工作地補(bǔ)繳。 9、有雇工的個(gè)體商業(yè)戶(hù),可從2011年7月1日開(kāi)始補(bǔ)繳。沒(méi)有雇工的話,可從參加養(yǎng)老保險(xiǎn)之月起開(kāi)始補(bǔ)繳。 10、沒(méi)有終止勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民輪換工在現(xiàn)崗位上被錄為正式工,在最后一次在本單位連續(xù)輪換的工作時(shí)間,可以補(bǔ)繳。 11、附加國(guó)家和江蘇省規(guī)定的其他可以補(bǔ)繳的情況。
按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。
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江蘇養(yǎng)老金調(diào)整最新規(guī)定江蘇明確,2021年城鄉(xiāng)居民省定基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)從每人每月160元提高至173元,各地應(yīng)在今年3月31日前將調(diào)整后的養(yǎng)老金發(fā)放到位。
2020.08.19 413 -
浙江退休養(yǎng)老金調(diào)整最新政策具體調(diào)整之后,在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對(duì)下列退休人員再適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金:2020年12月31日前,男年滿(mǎn)70周歲、女年滿(mǎn)65周歲及以上且不滿(mǎn)80周歲的退休人員,每人每月增發(fā)27元;年滿(mǎn)80周歲及以上的退休人員,每人每月增發(fā)54元。
2020.03.07 330 -
江蘇省退休金養(yǎng)老金上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下: 1、定額調(diào)整為,12月31日前已辦理退休手續(xù)的退休人員,從1月1日起,每人每月增加70元基本養(yǎng)老金。 2、掛鉤調(diào)整為,企業(yè)退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡),每滿(mǎn)一年增加 1、3元。在上述
2020.01.26 421
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養(yǎng)老金上調(diào)的最新政策
1、全國(guó)31省養(yǎng)老金上調(diào)2017退休人員將漲養(yǎng)老金,養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)十三連漲 2、近日,人社部、財(cái)政部共同印發(fā)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,決定從2017年1月1日
2022-05-21 15,340 -
江蘇省養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則
一、調(diào)整范圍。2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。二、調(diào)整水平??傮w調(diào)整水平按照2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定。三、調(diào)整辦法。此次調(diào)整退休
2022-03-21 15,340 -
吉林省養(yǎng)老金上調(diào)政策
(1)調(diào)整對(duì)象:2017年12月31日退休人員。(2)調(diào)整時(shí)間:2018年1月1日起。(3)調(diào)整方法:掛鉤調(diào)整 適當(dāng)傾斜 定額調(diào)整。
2021-12-29 15,340 -
江蘇省退休金養(yǎng)老金上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)
調(diào)整如下: 1、定額調(diào)整為,12月31日前已辦理退休手續(xù)的退休人員,從1月1日起,每人每月增加70元基本養(yǎng)老金。 2、掛鉤調(diào)整為,企業(yè)退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折
2021-12-23 15,340
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補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策如下: 1、固定勞動(dòng)合同工以及沒(méi)有及時(shí)參?;蛘咄V估U費(fèi)的,可以補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn); 2、未參?;蛘咧袛嗬U費(fèi)的被開(kāi)除、除名的、未經(jīng)公共服務(wù)被釋放的人群可以補(bǔ)足社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn); 3、繳費(fèi)不滿(mǎn)15年的靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù),已經(jīng)停止
10,876 2022.04.17 -
00:53
醫(yī)保新政策2021年最新2021年醫(yī)保最新政策如下: 1、職工和城鄉(xiāng)居民大病醫(yī)保將二合一; 2、大病醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)上限將大幅提高; 3、醫(yī)療費(fèi)用越高將獲更多醫(yī)保支付。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
5,412 2022.04.17 -
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江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天,其中包括國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的,女職工可以享受143天的產(chǎn)假;女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)
8,399 2022.04.17






