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工傷的認(rèn)定范圍是什么?

2022-03-23 18:37

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我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 根據(jù)你的所述可以被認(rèn)定為工傷,你可以到勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定

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認(rèn)定工傷的范圍如下:工作場(chǎng)所受到傷害的;與工作有關(guān)受到傷害的;因工作遭受暴力等意外傷害的;職業(yè)?。灰蚬ぷ髟蚴軅?;在上下班途中非主要責(zé)任的傷害;其他情形。

李土金律師

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工傷認(rèn)定范圍如下:工作時(shí)間和場(chǎng)所;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所;履行工作職責(zé)而遭受意外傷害的;職業(yè)病;下落不明的;上下班途中;其他情形。

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  • 工傷認(rèn)定的范圍是什么
    工傷認(rèn)定的范圍是什么

    工傷認(rèn)定的范圍是: 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 4、患職業(yè)病的

    2022.12.08 2,668
  • 工傷認(rèn)定范圍是什么?
    工傷認(rèn)定范圍是什么?

    下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、勞動(dòng)者在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; 2、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因而受傷的; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的等。

    2020.08.18 148
  • 認(rèn)定工傷范圍是什么
    認(rèn)定工傷范圍是什么

    工傷鑒定條件是: 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

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  • 工傷認(rèn)定范圍是什么, 工傷認(rèn)定范圍是什么

    需要 按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,工傷主要有以下類型: 1.1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;這里,要理解和把握“事故”的本質(zhì)是“意外的損失或?yàn)?zāi)禍”,有漸進(jìn)性(比如慢性中毒、

    2022-03-20 15,340
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    《公司保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的

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    我國(guó)原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)實(shí)行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,其范圍為: 1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)

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