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因為我違反勞動紀(jì)律被辭退了

2022-05-09 14:13

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勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,用人單位解除勞動合同的,可不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,也不用提前一個月通知.需要斟酌的是你的情況是否屬于"因勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律".如否,你可直接向公司索取,如遭拒,可向南山勞動局投訴,勞動局會為你先做調(diào)解,調(diào)解不成的,你可以在被辭日起60日內(nèi)申請勞動仲裁來維權(quán).

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

依據(jù)中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例的規(guī)定,違反工作紀(jì)律的行為包括貫徹黨中央決策部署只表態(tài)不落實、熱衷于搞輿論造勢、浮在表面等。依據(jù)我國黨章的規(guī)定,我國黨員是有行為準(zhǔn)則的,特別是擔(dān)任國家行政機(jī)關(guān)工作人員的黨員,更加要遵守紀(jì)律,如果違反紀(jì)律規(guī)定的,就要接受相應(yīng)的處罰。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

違反勞動紀(jì)律的行為有:按時上下班、考勤打卡。提前下班早退離開工作崗位的。工間休息工間操超過規(guī)定的休息、做操時間的。上班時間內(nèi)作私活的。在班不在崗,脫離自己應(yīng)在崗位的。請霸王假,未經(jīng)許可自行次日不到崗工作的。酒后上崗、值班中飲酒。在工作時間內(nèi)從事與本職工作無關(guān)的活動。作為勞動者遵守勞動紀(jì)律,是自己的本分事。合理的權(quán)益應(yīng)當(dāng)有自我保護(hù)意識,合理的權(quán)益維護(hù)也須遵循一定程序才能形成良性循環(huán)。

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