十級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的高低
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工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 具體標(biāo)準(zhǔn)還要結(jié)合當(dāng)?shù)氐囊?guī)定。咨詢!
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10級(jí)工傷的賠償是: 1、醫(yī)療費(fèi)。實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用; 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi); 3、停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來(lái)的工資福利待遇;4.十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。
十級(jí)傷殘工傷賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。賠償以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由政府規(guī)定。
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十級(jí)傷殘最低賠償標(biāo)準(zhǔn)具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)是: 1.醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。 2.誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。 3.護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),護(hù)理人員有收入
2021.01.18 203 -
十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要具體情況具體分析。如果是工傷十級(jí)傷殘:賠償一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月,應(yīng)由社保機(jī)構(gòu)支付。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 如果交通事故
2021.01.20 442 -
十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級(jí)傷殘的,從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,為7個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.08.03 696
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工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)高嗎
1、醫(yī)療費(fèi):以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右,單位支付20%)2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):住院天數(shù)×100元/天×70%(社保支付)3、交通費(fèi):按實(shí)際發(fā)生(社保支付)4、停工留薪工資:本人工資×停工留薪
2022-03-23 15,340 -
工傷十級(jí)傷殘最低賠償標(biāo)準(zhǔn)?
根據(jù)傷情判斷,至少有十級(jí)傷殘。以十級(jí)傷殘為例可進(jìn)行計(jì)算:1、工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。例如:受傷員工前12個(gè)月的平均工資為5000元,那么一
2022-04-04 15,340 -
工傷十級(jí)傷殘最低賠償標(biāo)準(zhǔn)
員工需要先進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,判定傷殘等級(jí)之后在計(jì)算賠償金額。 以十級(jí)傷殘為例: 工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。 在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),還可以領(lǐng)
2022-05-01 15,340 -
工傷十級(jí)傷殘最低賠償標(biāo)準(zhǔn)
1.根據(jù)我國(guó)的《工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)》十級(jí)工傷可獲得如下賠償:醫(yī)療費(fèi)按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi),由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷醫(yī)療期工資,工資福利待
2022-04-11 15,340
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工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目: 1、第一個(gè)是醫(yī)療費(fèi),醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)收據(jù)等來(lái)進(jìn)行賠償; 2、第二個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金,它的具體金額是員工的七個(gè)月工資; 3、第三項(xiàng)是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
4,282 2023.01.04 -
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工傷十級(jí)傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級(jí)傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn),主要依據(jù)是我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例以及各省市的具體規(guī)定。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第37條規(guī)定,被認(rèn)定為十級(jí)傷殘的職工能夠享受以下的待遇:1、一次性傷殘補(bǔ)助金;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;3、其他合理的費(fèi)用
4,545 2022.04.17 -
00:58
工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020多少錢(qián)工傷十級(jí)傷殘具體需要賠償標(biāo)準(zhǔn)多少錢(qián),需要按照實(shí)際情況來(lái)決定。十級(jí)傷殘通常會(huì)賠償七個(gè)月的工資。勞動(dòng)合同期滿后,或勞動(dòng)者自己提出解除勞動(dòng)合同的,一般是由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。通常是由省、自治區(qū)
2,875 2022.04.17






