元旦加班可以調(diào)休嗎
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元旦調(diào)休有工資嗎元旦是有三日的，1月1日是法定節(jié)假日，不得調(diào)休，就是調(diào)休了，也應按照三倍的工資支付。另外兩日是休息日，可以安排調(diào)休或是補休，按照正常的工資支付即可。但如果不能安排調(diào)休或補休的，應支付不低于勞動者工資的兩倍工資報酬。
2020.08.19 143 -
元旦加班工資幾倍元旦一般放假三天，其中一月一日當天是法定節(jié)假日，其余兩天是調(diào)休。安排元旦加班的，1月1日當天應按照不低于勞動者本人日或小時工資的百分之三百支付加班工資，不得以調(diào)休等方式代替。2日或者3日公休日加班工資，應當按照支付不低于勞動者本人日或小時工
2020.07.30 189 -
加班可以調(diào)休不給加班費嗎加班是否可以調(diào)休不給加班費要看具體情況，一般情況下休息日加班是可以調(diào)休不給加班費的，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，才要支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。但是工作日加班和法定休假日加班是不可以調(diào)休不給加班費的。
2020.05.05 389
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元旦加班調(diào)休可以代替三個月工資嗎？
元旦為法定節(jié)假日，單位安排加班的，應支付300%的工資，不得以調(diào)休折抵。但可折算成3個工作日的出勤工資與缺勤日工資折抵。國務院辦公廳關于2017年部分節(jié)假日安排的通知國辦發(fā)明電〔2016〕17號各省、
2022-02-12 15,340 -
元旦期間加班可以投訴嗎
1、首先要了解公司的工時制度，是標準工時、不定時還是綜合工時 2、標準工時是每周不超過40小時，每天加班不超過1小時，特殊情況不超過2小時，一個月不超過36小時；不定時除了法定假日必須以付加班費外，其
2021-03-24 15,340 -
元旦加班有加班費嗎
勞動者元旦加班應該支付加班費。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： (一)安排勞動者延長時間的，支付不低于工
2023-02-13 15,340 -
元旦加班工資可以低于200% 嗎
按照慣例，元旦節(jié)是法定假日，因此，勞動者在法定假日當天上班，用人單位應該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢不得以調(diào)休來抵銷。若是元旦與周末連接在一起，用人單位安排勞動者周末加班，可以選擇給勞動者
2022-03-12 15,340
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加班不給加班費給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費。但是平時工作日延長時間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17 -
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元旦假期2022法定假日幾天元旦假期，2022年的元旦法定假日共三天。具體規(guī)定在2021年10月國務院辦公廳下發(fā)的《國務院辦公廳發(fā)布關于2022年部分節(jié)假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天； 2、春節(jié)：1月31日至2月6日放假調(diào)休
40,322 2022.04.17 -
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詐騙一千元可以立案嗎根據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理詐騙刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》的相關規(guī)定可知，詐騙一千元不可以立案。詐騙金額在三千元至一萬元以上的，才可以立案。 根據(jù)《中華人民共和國刑法》的相關規(guī)定可知，詐騙罪是指詐騙公私財物，數(shù)額較大
5,168 2022.04.15
