社保對(duì)企業(yè)有什么影響
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社保影響: 1、企業(yè)的利益需要高素質(zhì)的員工來實(shí)現(xiàn)，不為員工繳納社保，可以暫時(shí)省點(diǎn)錢，但是一旦被查處，還要被罰款； 2、高素質(zhì)的員工也可能因?yàn)闆]有社保而流失，影響企業(yè)的發(fā)展； 3、另外，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)對(duì)于小企業(yè)尤其實(shí)惠，一旦有事，可以說花小錢辦大事。 企業(yè)不為員工繳納社保，處罰如下： 1、責(zé)令限期繳納。即由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令用人單位在一定期限內(nèi)全部繳清費(fèi)用； 2、逾期不繳的，可以加收滯納金的數(shù)額為每逾期一日加收所欠款額的2%。
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會(huì)影響的。用人單位必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，這是法律上的強(qiáng)制義務(wù)，而且是雙方的法定義務(wù)，勞動(dòng)關(guān)系的雙方對(duì)此不可協(xié)商變通。 1、用人單位不繳納社保存在很大的法律風(fēng)險(xiǎn)； 2、員工可隨時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)要求用人單位繳納，處理結(jié)果往往是限期補(bǔ)繳； 3、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 4、如果用人單位繳納了醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，員工在職期間一旦發(fā)生此類情況，相應(yīng)的費(fèi)用由社?；鹭?fù)擔(dān)。相反，如不繳納社保，發(fā)生了此類情況，用人單位按照社保的標(biāo)準(zhǔn)自行負(fù)擔(dān)。
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工傷對(duì)企業(yè)有什么影響如果確認(rèn)工傷后，部分醫(yī)藥費(fèi)就有工傷保險(xiǎn)付了。但是一旦定級(jí)，企業(yè)要承擔(dān)不少的費(fèi)用。一旦定級(jí)后，如果該員工辭職，則單位要承擔(dān)相應(yīng)的傷殘補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)查看工傷條例，這兩部分的費(fèi)用是比較高的。
2020.11.27 860 -
企業(yè)人員判緩刑對(duì)社保有影響嗎判緩刑有一定的影響。因?yàn)楸慌刑幘徯桃矊儆谛淌绿幜P。企業(yè)可以以此為借口解除勞動(dòng)關(guān)系。
2020.10.03 416 -
社保入稅對(duì)企業(yè)和個(gè)人有何影響社保入稅之后，國內(nèi)各大企業(yè)都要為正式職工繳納社保。也就是說，隨著社保征繳統(tǒng)一轉(zhuǎn)交給稅務(wù)部門，企業(yè)將不得不嚴(yán)格按照要求來繳納社保費(fèi)用。如果企業(yè)一旦被發(fā)現(xiàn)其他資金流水，到最后肯定會(huì)被歸于偷稅，漏稅，偷逃社保費(fèi)用的空間將被壓縮。社保入稅對(duì)個(gè)人是好
2020.02.26 488
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社保對(duì)企業(yè)影響
社保影響: 1、企業(yè)的利益需要高素質(zhì)的員工來實(shí)現(xiàn)，不為員工繳納社保，可以暫時(shí)省點(diǎn)錢，但是一旦被查處，還要被罰款； 2、高素質(zhì)的員工也可能因?yàn)闆]有社保而流失，影響企業(yè)的發(fā)展； 3、另外，工傷保險(xiǎn)和生育保
2022-06-10 15,340 -
在企業(yè)不交社保對(duì)社保有什么影響？
用人單位違背勞動(dòng)法律的規(guī)定，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任： 1、勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定：用人單位有下列情形
2022-05-03 15,340 -
社保對(duì)企業(yè)的影響
社保影響: 1、企業(yè)的利益需要高素質(zhì)的員工來實(shí)現(xiàn)，不為員工繳納社保，可以暫時(shí)省點(diǎn)錢，但是一旦被查處，還要被罰款； 2、高素質(zhì)的員工也可能因?yàn)闆]有社保而流失，影響企業(yè)的發(fā)展； 3、另外，工傷保險(xiǎn)和生育保
2022-05-13 15,340 -
企業(yè)不交社保有什么影響？
用人單位違背勞動(dòng)法律的規(guī)定，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任： 1、勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定：用人單位有下列情形
2022-05-10 15,340
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申請(qǐng)失業(yè)金對(duì)社保有影響嗎申請(qǐng)失業(yè)金對(duì)社保沒有什么影響。但是領(lǐng)取失業(yè)金，應(yīng)當(dāng)滿足以下條件： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；不滿一年是無法領(lǐng)取的； 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的，如果是自愿離職的話是無法領(lǐng)取失業(yè)金的； 3、進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求
17,874 2022.04.12 -
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社保基數(shù)調(diào)整對(duì)個(gè)人有什么影響社保基數(shù)調(diào)整對(duì)個(gè)人的影響如下：一般來講繳費(fèi)基數(shù)越高，養(yǎng)老金待遇就越高，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶待遇也會(huì)越高。我國的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)都是采取統(tǒng)分結(jié)合的方式運(yùn)行，也就是個(gè)人交一部分，單位再按相應(yīng)比例交一部分，兩部分的資金組成了個(gè)人賬戶基金。而個(gè)人、單位交
8,076 2022.04.12 -
00:59
登記失業(yè)對(duì)自己有什么影響登記失業(yè)對(duì)自己的影響如下： 1、最直接的就是可以申請(qǐng)失業(yè)金。五險(xiǎn)里面有一項(xiàng)是失業(yè)保險(xiǎn)，領(lǐng)取失業(yè)金的時(shí)候一定要做失業(yè)登記的； 2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，可以有申請(qǐng)國家無息小額貸款的條件，貸款期間利息由國家貼息； 3、有失業(yè)登記人員再創(chuàng)業(yè)，可以申請(qǐng)
23,774 2022.04.12
