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準(zhǔn)備生二胎,老公陪產(chǎn)假是多少天

2021-07-16 16:57

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專業(yè)分析:

我國目前沒有明確規(guī)定其配偶的陪產(chǎn)假。規(guī)定其丈夫享受陪產(chǎn)假的,應(yīng)該是當(dāng)?shù)氐摹?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/hunyin/hunyinguanxi_jhsy/">計(jì)劃生育條例》每個(gè)地區(qū)假期不同。例如北京市一般法律規(guī)定生育子女的夫妻,男方享受十五天的陪產(chǎn)假,晚婚晚育可延長(zhǎng)至10天。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤、評(píng)獎(jiǎng)。

法律依據(jù):

《北京市人口與計(jì)劃生育條例》第十八條 機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的女職工,按規(guī)定生育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,享受生育獎(jiǎng)勵(lì)假三十天,其配偶享受陪產(chǎn)假十五天。女職工及其配偶休假期間,機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。 《計(jì)劃生育條例》第二十五條 公民晚婚晚育,可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》都沒有明確規(guī)定其配偶的陪產(chǎn)假。規(guī)定其丈夫享受陪產(chǎn)假的,應(yīng)該是當(dāng)?shù)氐摹队?jì)劃生育條例》。根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。

張麗珍律師

北京安嘉律師事務(wù)所

以北京為例,有15天。在陪產(chǎn)假期間,工資、獎(jiǎng)金及其他福利都是正常發(fā)放的。男方25歲以上的,女方23歲以上的第一次婚姻屬于晚婚。24歲以上已婚婦女的第一胎就是晚育。晚婚的,在法定婚假的基礎(chǔ)上增加婚假20天。實(shí)行晚育的,在法定產(chǎn)假基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假15天,同時(shí)給男性護(hù)理假15天。

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