有哪些情形下可以認定工傷
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根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,應當認定為工傷的情形如下: 1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; 4、患職業(yè)病的; 5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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有下列情形的可以認定為工傷:進行工作時受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所做工作有關的預備或收尾工作,受到事故傷害的;在工作時間和工作場所,因工受到暴力等意外傷害的;職業(yè)?。灰蚬ぷ髟蚴軅蛘呤鹿氏侣洳幻鞯?;在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故傷害的;其它法規(guī)認定的工傷情形。
我國法律針對工傷規(guī)定了兩大類情形:工傷和視同工傷。工傷包括: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。視同工傷包括: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位舊傷復發(fā)的。
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哪些情形下認定為工傷
員工有下列情形之一的,應當認定為工傷: 1、因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備或最終工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; 4、職業(yè)病
2022.04.14 346 -
哪些情形可以認定為工傷
工傷的情形包括在工作時間、工作場所內(nèi)受到的傷害或者是職業(yè)病等情形。具體包括: 1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作相關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場
2020.04.29 136 -
哪些情形可以認定是工傷
下列情況認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)
2020.10.25 236
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哪些情況下認定為工傷,有哪些情形可以認定為工傷
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工
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工傷認定的法定情形有:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時間內(nèi)從事與準備工作、收尾工作的受到傷害的;工作時間內(nèi),履職受到暴力傷害的;患職業(yè)病的;因公外出,發(fā)生事故下落不明的;上下班
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職工有哪些情形下,可以認定為工傷
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷
2022-02-17 15,340 -
職工有哪些情形下可以認定為工傷
《工傷保險條例》職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
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