病假可以請多久呢
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病假天數(shù)最長可以申請2年，即24個月。根據(jù)我國現(xiàn)行的勞動法律規(guī)定，企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作進行醫(yī)療時，醫(yī)療期最長期限為24個月。如果超過24個月仍需申請病假的職工，企業(yè)可以與其解除勞動合同，前提是要向該職工支付一個月工資的待通知金以及相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。
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病假最多可以請多久最長時間可以請假24個月。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定內(nèi)容可知，企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期。
2020.11.10 1,839 -
懷孕請病假可以請多久孕婦病假可以請2個半月。病假是指患病或者因公負傷需要治療的，孕婦享有的應(yīng)該是產(chǎn)假，具體如下： 1、在產(chǎn)前檢查，哺乳假，保胎假是婦女懷孕后需要休息保胎的，可以按照病假待遇處理； 2、產(chǎn)前的假，在懷孕7個月以上，用人單位應(yīng)該允許請假2個半月的假
2022.08.06 14,742 -
工廠病假可以請多久需看員工在公司工作多長時間，不同的工作年限，可請的病假期限不同。 （一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個
2020.06.01 857
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上海病假可以請多久呢？
首先，員工因病需要休息治療的，請病假應(yīng)當提供請假條、指定醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師病休診斷建議書，按所在單位規(guī)定程序報批。可以請假的時間視病情而定。
2022-08-09 15,340 -
請病假的話最多可以請多久呢？
企業(yè)中長期病休、放長假和提前退養(yǎng)的職工(注：固定工)，仍是企業(yè)職工，與用人單位保持著勞動關(guān)系，按照《勞動法》關(guān)于建立勞動關(guān)系應(yīng)當訂立勞動合同的規(guī)定，長期病休期間仍需憑病假建議書辦理續(xù)假手續(xù)。單位勞動鑒
2022-05-01 15,340 -
請病假可以請多久
對于公司員工請病假可以請多久，醫(yī)療期限，國家制定了專門的法規(guī)，依據(jù)〈企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定〉第三條的規(guī)定：“企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單
2022-07-18 15,340 -
病假可以請多久
要根據(jù)本人的工齡。企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期： （一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的
2022-01-31 15,340
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員工病假多久可以開除員工病假三個月到二十四個月后可以開除。勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以依法解除勞動關(guān)系，用人單位需要支付勞動者合法的工資和經(jīng)濟補償金。企業(yè)職工因患病或非因工負傷，
12,113 2022.05.11 -
01:03
假釋多久可以出獄我國法律并沒有清楚的規(guī)定，法院公示假釋結(jié)束之后送達監(jiān)獄的釋放日期，但是，明確規(guī)定了法院要從收到假釋建議書的當天開始，三十天內(nèi)進行審核裁定；如果案情比較復(fù)雜或者是情況特別的話，則可以延長三十天。具體的時間可以由法院在法定時間內(nèi)，進行裁決。 按
1,485 2022.04.17 -
01:08
產(chǎn)假可以提前多久休產(chǎn)假可以提前十五天開始休假。依照我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女性職工休產(chǎn)假的具體時長，一般可以根據(jù)具體情況有所增減： 1、產(chǎn)假一般為98天，其中產(chǎn)前可休15天； 2、難產(chǎn)的，可以增加15天的產(chǎn)假； 3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰
9,517 2022.04.17
