喝酒之后出事故算工傷嗎
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喝酒之后在工作中受到傷害很難認定為工傷，但應(yīng)當(dāng)根據(jù)醉酒與事故傷害之間是否存在因果關(guān)系來區(qū)別是否可以認定為工傷，也不能一概而論。根據(jù)我國的相關(guān)法律，職工若是有故意犯罪的導(dǎo)致自己受到損害、醉酒或者吸毒之后受到傷害和自殘自殺的，不能認定為工傷。
應(yīng)酬飲酒死亡不算工傷。1.應(yīng)酬可能適合工作有聯(lián)系的一項活動，但是根據(jù)規(guī)定，飲酒是當(dāng)事人主觀認識到對自己的健康會有傷害的行為，所以不能被納入到工傷的范疇之中。2.飲酒導(dǎo)致的死亡只能由員工當(dāng)事人自己負責(zé)而不能要求單位和保險賠償。
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出差喝酒死亡算工傷嗎我國的工傷保險條例對工傷認定的條件作出了明確的規(guī)定。通常情況下，勞動者出差喝酒死亡是不能被認定為是工傷的。因為勞動者在出差的時候雖然算是在上班時間之內(nèi)，但是相關(guān)的法律規(guī)定，如果勞動者在上班期間，并且是在醉酒的情況下死亡的，那么是不能被認定為
2022.04.17 2,414 -
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喝酒之后騎單車算酒駕嗎喝過酒騎自行車算是酒駕的。根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》的規(guī)定,酒后駕駛非機動車是不被允許的。按規(guī)定,應(yīng)給予酒駕者50元罰款的處罰。
2020.12.27 354
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工作期間喝酒過后出事故算工傷嗎？
如果存在醉酒后發(fā)生工傷的，不能認定工傷或者視同工傷。 可以參看《工傷保險條例》 第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： （一）故意犯罪的；
2022-04-23 15,340 -
員工加班時喝酒出事故算工傷嗎
未致醉酒的應(yīng)當(dāng)認定為工傷。職工按用人單位法定代表人的要求加班，晚飯是喝了用人單位提供的少許酒，加班中發(fā)生事故收到傷害，是工作時間，工作地點，因為工作原因遭受事故傷害，符合《工傷保險條例》第十四條（一）
2022-02-13 15,340 -
喝酒發(fā)生事故算工傷嗎
如果存在醉酒后發(fā)生工傷的，不能認定工傷或者視同工傷。 可以參看《工傷保險條例》 第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： （一）故意犯罪的；
2022-04-18 15,340 -
員工喝酒之后引起的車禍算工傷嗎
員工在上下班途中發(fā)生交通事故是否是工傷和員工是否喝酒沒有關(guān)系，是和事故責(zé)任方有關(guān)系，如果員工飲酒開車，那么應(yīng)該算本人全責(zé)，是無法判定為工傷的。如果是別人開車，那么員工本人無責(zé)任，應(yīng)該判定為工傷。依據(jù)《
2022-04-08 15,340
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喝多少酒算酒駕依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》的有關(guān)規(guī)定，酒駕是飲酒后根據(jù)人體血液內(nèi)酒精含量的多少來確定。酒駕的標(biāo)準(zhǔn)是：每100毫升血液中含20毫克到80毫克酒精為酒后駕駛，每100毫升的血液中大于80毫克的酒精含量就屬于酒駕。 在通常情況下，一瓶或
19,328 2022.04.15 -
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廠區(qū)內(nèi)交通事故算工傷嗎廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的交通事故導(dǎo)致工人受傷，工人所遭受的傷害也能夠被認定為工傷。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)第14條的規(guī)定，勞動者在工作時間以及工作場所之內(nèi)，因為工作原因遭受的事故傷害，應(yīng)當(dāng)被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工
2,335 2022.04.15 -
00:44
交通事故一半責(zé)任算工傷嗎若是因工外出，因工作原因發(fā)生交通事故的，屬于工傷。若是上下班途中發(fā)生交通事故的，在非本人承擔(dān)主要責(zé)任的情形下，屬于工傷。如果是因工外出或上下班途中發(fā)生交通事故，承擔(dān)一半責(zé)任的，可以認定為工傷。發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)自發(fā)生事故傷害之日起三
2,383 2022.05.11
