勞動(dòng)者自己討薪，如何取證？
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勞動(dòng)者討薪時(shí)收集證據(jù)方法:1、勞動(dòng)者來源于用人單位的證據(jù) （1）具備用人單位公章的勞動(dòng)合同； （2）具備用人單位公章的給農(nóng)民工的欠條； （3）具備包工頭或工長(zhǎng)簽名的欠條； （4）單位工資單、工資表、職工工資發(fā)放花名冊(cè)（最好有單位公章或財(cái)務(wù)章）； （5）繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等）的單據(jù)或記錄等（最好有單位公章或財(cái)務(wù)章）； （6）工作證、服務(wù)證、工作胸卡、工作服、工作標(biāo)記等證明身份的證據(jù)材料； （7）勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄（最好有單位公章或財(cái)務(wù)章）； （8）印有勞動(dòng)者名字的考勤記錄、考勤本（最好有單位公章或用人單位領(lǐng)導(dǎo)簽字）； （9）和用人單位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于工作情況的視聽資料（錄音、錄像等）。
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只要證明勞動(dòng)者和用人單位之間存在著勞動(dòng)關(guān)系，在用人單位拖欠工資的情況下可以先協(xié)商。如果協(xié)商不成，那么可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)提起投訴，由勞動(dòng)部門進(jìn)行調(diào)節(jié)。調(diào)解不成，不愿意調(diào)解或者當(dāng)事人不履行調(diào)解協(xié)議書，另一方可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
沒有簽合同的只要存在勞動(dòng)關(guān)系，在用人單位拖欠工資的情況下就可以先協(xié)商，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，由勞動(dòng)部門進(jìn)行調(diào)節(jié)，調(diào)解不成的可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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勞動(dòng)者如何追討加班費(fèi)員工追討加班費(fèi)，可以先與公司協(xié)商，協(xié)商不成的，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，不服勞動(dòng)仲裁的可以提起訴訟。
2020.10.08 165 -
勞動(dòng)者應(yīng)該如何追討加班費(fèi)？員工追討加班費(fèi)，可以先與公司協(xié)商，協(xié)商不成的，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，不服勞動(dòng)仲裁的可以提起訴訟。
2020.11.22 113 -
勞動(dòng)者被調(diào)崗降薪如何維權(quán)勞動(dòng)者被調(diào)崗降薪： 若崗位約定明確，用人單位單方面無故調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的崗位是不合法的。用人單位要調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的崗位，應(yīng)有合法理由，要跟勞動(dòng)者協(xié)商達(dá)成一致，否則勞動(dòng)者可以不去新崗位。 勞動(dòng)者也可以，以用人單位不提供工作條件為由提出離職，如果勞動(dòng)者離
2020.11.21 185
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勞動(dòng)者討薪如何取證
勞動(dòng)者討薪時(shí)收集證據(jù)方法:1、勞動(dòng)者來源于用人單位的證據(jù) （1）具備用人單位公章的勞動(dòng)合同； （2）具備用人單位公章的給農(nóng)民工的欠條； （3）具備包工頭或工長(zhǎng)簽名的欠條； （4）單位工資單、工資表、職
2022-04-15 15,340 -
如何舉報(bào)勞動(dòng)者討薪取證
勞動(dòng)者討薪時(shí)收集證據(jù)方法:1、勞動(dòng)者來源于用人單位的證據(jù) （1）具備用人單位公章的勞動(dòng)合同； （2）具備用人單位公章的給農(nóng)民工的欠條； （3）具備包工頭或工長(zhǎng)簽名的欠條； （4）單位工資單、工資表、職
2022-05-09 15,340 -
勞動(dòng)者如何討薪, 勞動(dòng)者如何討薪, 討薪要提供哪些證據(jù)或證據(jù)才有效
關(guān)于勞動(dòng)者討薪方式： 1、通過工會(huì)與用人單位協(xié)商解決; 2、可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴舉報(bào)，由其責(zé)令用人單位來解決; 3、有爭(zhēng)議的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁、調(diào)解來解決; 4、可以向人民法院提起訴
2022-03-18 15,340 -
勞動(dòng)者如何證明自己有勞動(dòng)關(guān)系
勞動(dòng)者可從以下幾個(gè)方面證明勞動(dòng)關(guān)系的存在：1、考勤記錄；2、工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）；3、工作記錄，包括但不限于工作日志、往來電郵等；4、社保記錄；5、同事證人證言；6、與用人單位客戶
2022-04-03 15,340
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如何證明自己是農(nóng)村戶口證明自己是農(nóng)村戶口，可以通過以下三個(gè)方面來證明： 1、戶口本，打開戶口簿，在戶口簿首頁(yè)的戶別里有顯示，如果是農(nóng)村戶口，那么寫的就是農(nóng)村家庭戶口，如果是城鎮(zhèn)戶口，那么寫的就是農(nóng)村家庭戶口或者非農(nóng)村家庭戶口； 2、土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證，土地承包經(jīng)營(yíng)
8,698 2022.05.11 -
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如何自己購(gòu)買社保自己購(gòu)買社保，一般有以下的三種方法，具體如下： 1、在職上班人員全權(quán)由公司代為辦理，配合提供資料即可； 2、可以到專門的掛靠單位購(gòu)買； 3、可以到當(dāng)?shù)貐⒈Ｖ行霓k理，只買養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。 用人單位需要從用工那天起的三十天內(nèi)，為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)
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員工自動(dòng)離職 勞動(dòng)法如何規(guī)定沒有自動(dòng)離職的規(guī)定。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，需要辭職的勞動(dòng)者，如果是正式同員工的話，只要提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。如果是在試用期內(nèi)的話，只需要提前三天通知用人單位，即可解除勞動(dòng)合同?；蛘吲c用人單位協(xié)
3,793 2022.05.11
