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勞動(dòng)合同期限的違約責(zé)任包括哪些內(nèi)容?

2022-05-06 20:40

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固定期限勞動(dòng)合同的簽訂:用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。第八十三條用人單位違反本法規(guī)定與勞動(dòng)者約定試用期的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;違法約定的試用期已經(jīng)履行的,由用人單位以勞動(dòng)者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn),按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付賠償金。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

合同中沒有約定違約責(zé)任或者約定不明確的,一般按照合同法規(guī)定的違約責(zé)任的形式承擔(dān)違約責(zé)任。 一、繼續(xù)履行。一方存在違約的行為時(shí),非違約方已經(jīng)履行合同義務(wù)的,可以要求違約方繼續(xù)履行合同。當(dāng)然,這里必須是能夠繼續(xù)履行的合同,如無繼續(xù)履行的可能的,非違約方不能強(qiáng)人所難仍要求違約方繼續(xù)履行。 二、采取補(bǔ)救措施。合同的質(zhì)量不符合約定違約的,合同的雙方當(dāng)事人在協(xié)議補(bǔ)充后不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議,而且按照合同的有關(guān)條款或者交易習(xí)慣無法確定。受損害方根據(jù)標(biāo)的的性質(zhì)以及損失的大小,可以合理選擇要求對(duì)方承擔(dān)修理、更換、重作、退貨、減少價(jià)款或者報(bào)酬等違約責(zé)任。 三、賠償損失。是指一方當(dāng)事人不履行合同債務(wù)是給對(duì)方造成了損失,應(yīng)當(dāng)依法賠償非違約方所受損失的責(zé)任。當(dāng)然,如損失都并非違約所造成的,那么非違約方是不能要求賠償損失的。 四、定金責(zé)任。主要是以定金作為債權(quán)的擔(dān)保,一方當(dāng)事人履行債務(wù)后,定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r(jià)款或者收回。給付定金的一方不履行約定的債務(wù)的,無權(quán)要求返還定金;收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的,應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。 五、違約金責(zé)任。可以有當(dāng)事人約定或者法律直接規(guī)定,在一方當(dāng)事人不履行合同時(shí)向另一方當(dāng)事人支付一定數(shù)額的金錢。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

違約責(zé)任,是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合合同約定而依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。包括用人單位違約責(zé)任,勞動(dòng)者違約責(zé)任,履行違約責(zé)任方式包括,繼續(xù)履行、賠償損失、采取補(bǔ)救措施、支付違約金、執(zhí)行定金處罰等。

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