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企業(yè)職工退休年齡與工人退休年齡有什么區(qū)別

2022-04-14 18:03

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專(zhuān)業(yè)分析:

職工退休必須同時(shí)達(dá)到兩個(gè)條件:即法定退休年齡和繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年以上。退休年齡政策最早見(jiàn)于1951年頒布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》,目前執(zhí)行的基本法規(guī)是《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》。該文件對(duì)不同類(lèi)別人員的退休年齡有不同的規(guī)定:一是男年滿(mǎn)60周歲,女工人年滿(mǎn)50周歲,女干部年滿(mǎn)55周歲;三是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作達(dá)到一定年限的,退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲,女年滿(mǎn)45周歲;三是因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿(mǎn)50周歲,女年齡45周歲。

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企業(yè)退休年齡是女干部年滿(mǎn)55周歲,女工人年滿(mǎn)50周歲,男性干部、工人年滿(mǎn)60周歲。 我國(guó)退休年齡規(guī)定為全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:女干部年滿(mǎn)55周歲,女工人年滿(mǎn)50周歲,男性干部、工人年滿(mǎn)60周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年可辦理退休。

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