黑龍江產(chǎn)假是多少天？
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《勞動(dòng)法》第62條規(guī)定：女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。這90天包括：產(chǎn)前休假15天＋產(chǎn)后休假75天產(chǎn)假時(shí)間按照自然天數(shù)計(jì)算。產(chǎn)前假15天，系指預(yù)產(chǎn)期前15天的休假，距預(yù)產(chǎn)期2周時(shí)休產(chǎn)假以避免早產(chǎn)；產(chǎn)后假75天，系指生育后的75天休假。休產(chǎn)假不能提前或推后。若孕婦提前生產(chǎn)，才可將不足的天數(shù)和產(chǎn)后假合并使用；若孕婦推遲生產(chǎn)，可將超出的天數(shù)按病假處理。特殊原因產(chǎn)假增加天數(shù)難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天多胞胎每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天晚育增加30天獨(dú)生子女：領(lǐng)取獨(dú)生子女證的增加產(chǎn)假35天已婚婦女滿24周歲生育第一個(gè)子女為晚育生育一胎但生的是多胞胎，不屬于獨(dú)生子女，不能領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》晚婚對(duì)產(chǎn)假?zèng)]有影響晚育不同地方規(guī)定又不一樣,女方增加15-30天,男方可以有帶薪護(hù)理假5-15天不等
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黑龍江省黑河市女職工產(chǎn)假是多少天女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
2020.04.05 190 -
黑龍江陪產(chǎn)假黑龍江陪產(chǎn)假為15天。勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本都見于各地的計(jì)劃生育條例中。中國(guó)大陸地區(qū)除了西藏和新疆外，其余省份均相繼修改了本地計(jì)生條例，明確了本地的陪產(chǎn)假(部分地區(qū)稱為護(hù)
2020.08.27 446 -
黑龍江齊齊哈爾縣三院產(chǎn)假是多少天呀？黑龍江省齊齊哈爾市依安縣女職工懷孕的，享受產(chǎn)假98天，最長(zhǎng)可根據(jù)本地《人口與計(jì)劃生育條例》享受180天。女職工享受產(chǎn)假期間，假期工資照發(fā)，不影響聘任、工資調(diào)整、職級(jí)晉升。
2020.09.05 142
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法定產(chǎn)假多少天黑龍江省黑龍江省產(chǎn)假多少天
國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為98天，符合條件的可享受180天。法律規(guī)定：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中生育前可休15天產(chǎn)假困難，生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎，每人生育1個(gè)嬰兒，增加1
2021-10-18 15,340 -
黑龍江省產(chǎn)假多少天
國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為98天，符合條件的可享受180天。法律規(guī)定：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中生育前可休15天產(chǎn)假困難，生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎，每人生育1個(gè)嬰兒，增加1
2021-10-18 15,340 -
黑龍江省的產(chǎn)假是多少天?
國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為98天，符合條件的可享受180天。法律規(guī)定：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中生育前可休15天產(chǎn)假困難，生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎，每人生育1個(gè)嬰兒，增加1
2021-10-17 15,340 -
黑龍江鶴崗產(chǎn)假多少天
國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合條件的可享受180天。
2022-05-27 15,340
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01:08
江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,399 2022.04.17 -
01:14
2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動(dòng)者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后可延長(zhǎng)至四個(gè)月；根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動(dòng)者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增
2,532 2021.03.24 -
01:10
產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,308 2021.03.24
