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為什么國務(wù)院要求清理拖欠農(nóng)民工工資問題

2022-03-12 11:00

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最近國務(wù)院下文要求清理拖欠農(nóng)民工工資問題,提供證據(jù),注意保存原件,交復(fù)印件找當(dāng)?shù)卣?、人社局。國?wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見國辦發(fā)〔2016〕1號各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu):解決拖欠農(nóng)民工工資問題,事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益,事關(guān)社會(huì)公平正義和社會(huì)和諧穩(wěn)定。黨中央、國務(wù)院歷來高度重視,先后出臺(tái)了一系列政策措施,各地區(qū)、各有關(guān)部門加大工作力度,經(jīng)過多年治理取得了明顯成效。但也要看到,這一問題尚未得到根本解決,部分行業(yè)特別是工程建設(shè)領(lǐng)域拖欠工資問題仍較突出,一些政府投資工程項(xiàng)目不同程度存在拖欠農(nóng)民工工資問題,嚴(yán)重侵害了農(nóng)民工合法權(quán)益,由此引發(fā)的群體性事件時(shí)有發(fā)生,影響社會(huì)穩(wěn)定

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廣東律參律師事務(wù)所

1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者解除、終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金: (1)未依照勞動(dòng)合同的約定或者未依照規(guī)定支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的; (2)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的; (3)安排加班不支付加班費(fèi)的; (4)解除、終止勞動(dòng)合同,未依照規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?3、用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

農(nóng)民工工資拖欠可與公司協(xié)商,向勞動(dòng)行政部門投訴、向調(diào)解組織申請調(diào)解、向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,對仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟,或者直接向人民法院請求支付令。

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