承諾書(shū)是勞動(dòng)合同嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
1.從法律角度講，如果用人單位向勞動(dòng)者提出簽訂勞動(dòng)合同而勞動(dòng)者不愿簽訂的，如果勞動(dòng)者向單位出具了不愿簽訂勞動(dòng)合同承諾書(shū)，那么用人單位可以立即解除勞動(dòng)關(guān)系，并且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。簽訂勞動(dòng)合同是法律對(duì)于勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù)，如果你是勞動(dòng)者，建議你簽訂勞動(dòng)合同。 2.如果你已與其他單位簽訂了勞動(dòng)關(guān)系，你就不能在簽訂勞動(dòng)合同了，如果沒(méi)有，建議你簽。因?yàn)閯趧?dòng)合同主要是為了保障勞動(dòng)者的利益不受侵害的。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
承諾書(shū)是合同。有效承諾書(shū)必須同時(shí)滿足以下三個(gè)條件：是當(dāng)事人真實(shí)意愿的反映。承諾書(shū)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是當(dāng)事人內(nèi)心真實(shí)意義的表達(dá)，不得被強(qiáng)迫、威脅、利誘、欺騙等；不違反相關(guān)法律法規(guī)；承諾書(shū)的內(nèi)容必須符合法律規(guī)定，不得違反法律、行政法規(guī)的禁止性規(guī)定，否則承諾書(shū)可能無(wú)效；不侵犯他人利益。承諾人只能根據(jù)自己有權(quán)處分的物品進(jìn)行處分，不能侵犯他人的合法利益。
-
勞動(dòng)合同之外的承諾書(shū)有效嗎承諾書(shū)滿足以下條件就有效： (一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力 (二)意思表示真實(shí) (三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗
2021.04.21 245 -
勞動(dòng)合同之外的承諾書(shū)有效嗎？承諾書(shū)滿足以下條件就有效：行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；意思表示真實(shí)；不違反法律行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。有下列情形之一的，承諾書(shū)無(wú)效：一方以欺詐、脅迫的手段訂立的承諾書(shū)，損害國(guó)家利益；惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益；以
2021.04.10 208 -
協(xié)議書(shū)承諾書(shū)是合同嗎一般來(lái)說(shuō)，協(xié)議、合同和協(xié)議是合同的含義。但無(wú)論一份文件是否是合同，名稱并不是最重要的，關(guān)鍵在于內(nèi)容是否是平等主體之間約定的建立、變更和終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系。即使名稱是合同和協(xié)議，也不屬于合同法的范圍。例如，離婚協(xié)議受婚姻法調(diào)整，遺產(chǎn)分割協(xié)議
2022.04.12 595
-
協(xié)議書(shū)承諾書(shū)和承諾書(shū)是合同嗎
單方面的承諾不是合同，但經(jīng)雙方同意了的，就是合同，是雙方合意后的協(xié)議。承諾，是指受要約人同意要約的意思表示。承諾的法律效力在于，承諾一經(jīng)作出，并送達(dá)要約人，合同即告成立，要約人不得加以拒絕。 承諾的方
2022-05-31 15,340 -
放棄勞動(dòng)合同承諾書(shū)違法嗎
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定：“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！庇纱丝芍?，為員工繳納社保是企業(yè)的法定義務(wù)，必須履行。因此，企業(yè)要求員工簽署《員工不購(gòu)買(mǎi)社保承諾書(shū)》
2022-06-12 15,340 -
不簽勞動(dòng)合同承諾書(shū)違法嗎？
未簽訂勞動(dòng)合同的承諾書(shū)無(wú)效。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用人之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。違反法律規(guī)定的承諾書(shū)無(wú)效，不得視為勞動(dòng)合同。
2021-12-13 15,340 -
勞動(dòng)者不簽勞動(dòng)合同承諾書(shū)有效嗎？
勞動(dòng)者不簽勞動(dòng)合同承諾書(shū)是沒(méi)有法律效力的。按照法律規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，違反法律規(guī)定的承諾是無(wú)效的?！秳趧?dòng)合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)
2022-03-15 15,340
-
00:54
承諾書(shū)等同天合同的效力嗎承諾書(shū)實(shí)際上也是合同的一種，當(dāng)然具有法律效力。有效的承諾書(shū)必須要同時(shí)滿足以下4個(gè)條件：一，承諾書(shū)的作出是當(dāng)事人真實(shí)的意思表示，是真實(shí)意愿的反映，不能夠是被欺詐，脅迫的；二，承諾書(shū)的內(nèi)容必須要符合法律的規(guī)定，否則可能導(dǎo)致承諾書(shū)無(wú)效；，三，承諾
1,335 2022.04.17 -
01:00
承諾合同有效力嗎承諾合同是否具有效力，要看是否滿足以下條件：一，承諾合同的當(dāng)事人是否具有完全民事行為能力。如果當(dāng)事人是無(wú)民事行為能力人或者限制民事行為能力人，那么承諾合同就是無(wú)效的，不受法律保護(hù)；二，承諾合同是否是當(dāng)事人雙方的真實(shí)意思表示，合同必須是雙方達(dá)
1,615 2022.04.15 -
01:01
承諾合同有法律效力嗎承諾合同是否具有法律效力不能一概而論，要看合同的內(nèi)容，即合同當(dāng)事人對(duì)何種事項(xiàng)作出承諾。萬(wàn)變不離其宗的是，該合同是否具有法律效力，取決于其是否滿足有效民事法律行為的三個(gè)要件。即行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；意思表示真實(shí)；不違反法律、行政法規(guī)的
2,020 2022.04.17
