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認定工傷需要的時間是怎么規(guī)定的呢

2022-04-02 08:02

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【第十七條】職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

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張麗麗律師

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申請工傷認定最長時間不得超過1年。一般自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內用人單位應當申請工傷認定;用人單位未申請的,在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內由工傷職工或者其近親屬、工會組織申請。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

申請工傷認定的時間規(guī)定是:用人單位申請,應在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內;用人單位未按前述規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

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