未婚生育能享受產(chǎn)假嗎, 未婚生育能否享受產(chǎn)假
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未婚生育能享受產(chǎn)假?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/1915890229922118644.html">女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假?！秼D女權(quán)益保障法》第二十五條明確規(guī)定：“任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點，依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護。”產(chǎn)假是法定的，不管其生育是否符合計劃生育政策，員工提出休產(chǎn)假要求時企業(yè)都應(yīng)當(dāng)無條件地批準(zhǔn)。產(chǎn)假的目的是為了能夠保障產(chǎn)婦有足夠的時間恢復(fù)身體健康。
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未婚生育是違反國家計劃生育政策的，所以產(chǎn)假期間不能和符合計劃生育的員工一樣享受產(chǎn)假期間相關(guān)待遇。
沒有結(jié)婚不能享受生育保險。生育保險報銷的先決條件是要有準(zhǔn)生證，準(zhǔn)生證需要夫妻雙方持結(jié)婚證、戶口本、身份證辦理。所以要先領(lǐng)取結(jié)婚證，進而辦理準(zhǔn)生證才能報銷生育保險。
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未婚同居生子能否享受產(chǎn)假《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第２５條明確規(guī)定，任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點，依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護?？梢?，婦女生育期間的產(chǎn)假是法定的，不管其生育
2020.11.29 152 -
陪產(chǎn)假能享受生育津貼嗎陪產(chǎn)假有生育津貼。生育津貼屬于生育保險待遇的一種，由用人單位繳納，職工不繳納。陪產(chǎn)假的生育津貼表現(xiàn)為職工的工資，是按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計算發(fā)放的。所需資金從生育保險基金中支付，陪產(chǎn)職工可以向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請，審核
2020.05.29 558 -
未婚同居生子是否能享受產(chǎn)假未婚同居生子可以享受產(chǎn)假。婦女權(quán)益保護法明確規(guī)定，任何單位都應(yīng)當(dāng)根據(jù)婦女的特點，依法保護婦女在工作和勞動中的安全和健康，不得安排不適合婦女的工作和勞動。婦女在月經(jīng)、懷孕、分娩和哺乳期受到特殊保護。無論其生育是否符合計劃生育政策，企業(yè)在員工提
2022.04.14 286
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未婚生育能享受產(chǎn)假嗎，未婚生育能否享受產(chǎn)假，產(chǎn)假工資如何計算
未婚生育能夠享受產(chǎn)假。《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第二十五條明確規(guī)定：“任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點，依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)
2022-04-18 15,340 -
未婚生育能享受產(chǎn)假嗎？
未婚是可以休產(chǎn)假的。 我國《勞動法》第六十二條規(guī)定：“女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。”所以婦女生育產(chǎn)假是法定的，不管其生育是否符合計劃生育政策，員工提出要求休產(chǎn)假，企業(yè)都應(yīng)當(dāng)無條件的批準(zhǔn)。這樣規(guī)定
2022-08-30 15,340 -
未婚生育能夠享受產(chǎn)假嗎, 未婚生育能否享受產(chǎn)假, 產(chǎn)假工資如何計算
未婚生育能夠享受產(chǎn)假。《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第二十五條明確規(guī)定：“任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點，依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)
2022-04-08 15,340 -
未婚生育能夠享受產(chǎn)假嗎
未婚生育能夠享受產(chǎn)假?！吨腥A人民共和國婦女權(quán)益保障法》第二十五條明確規(guī)定：“任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點，依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)
2022-03-27 15,340
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男方交的生育險能享受什么待遇男方交的生育險能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險通常會是10天的帶薪休假，個別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點，就是1個月的當(dāng)?shù)芈?/p>
6,164 2022.05.11 -
01:22
未婚先孕違反計劃生育嗎首先，公民的生育權(quán)是一項基本的人權(quán)，公民的生育權(quán)是與生俱來的，是先于國家和法律發(fā)生的權(quán)利。作為人的基本權(quán)利，生育權(quán)是任何時候都不能剝奪的。在我國，未婚先孕是不違反計劃生育的，未婚生子才違反。但是，如果未婚先孕，在給非婚生子女辦理準(zhǔn)生證和戶口
7,669 2022.04.17 -
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受教育者享有哪些平等權(quán)利受教育者享有以下平等權(quán)利：參加教育教學(xué)計劃安排的各種活動，使用教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書資料；按照國家有關(guān)規(guī)定獲得獎學(xué)金、貸學(xué)金、助學(xué)金。對學(xué)校給予的處分不服向有關(guān)部門提出申訴，對學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起
2,620 2022.05.11
