工傷認定有哪些要素
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工作時間要素：工作時間是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時間；用人單位規(guī)定實行不定時工作制的，是指單位確定的工作時間。工作場所要素：工作場所是指職工日常工作所在的場所，以及領導臨時指派職工從事工作的場所。工作原因要素：因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,構成工傷。
（1）工作時間要素：工作時間是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時間；用人單位規(guī)定實行不定時工作制的，是指單位確定的工作時間。 （2）工作場所要素：工作場所是指職工日常工作所在的場所，以及領導臨時指派職工從事工作的場所。 （3）工作原因要素：因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,構成工傷。 雖然不在工作時間、工作場所之內(nèi)，但是只要事故傷害與工作有關，是因執(zhí)行職務或者業(yè)務的原因而發(fā)生，也構成工傷。 （4）主觀要素：除了勞動者本人故意造成事故傷害以外，即使勞動者有過失或者重大過失，仍然認定為工傷。 （5）其他：特殊情況下構成工傷，僅限于《工傷保險條例》規(guī)定的特殊情形。
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（1）工作時間要素：工作時間是指法律規(guī)定或單位要求員工工作的時間；用人單位規(guī)定的不定時工作制是指單位確定的工作時間。（2）工作場所要素：工作場所是指職工日常工作的場所，以及領導臨時指派職工從事工作的場
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工傷認定資料證明要有哪些要素？
工傷認定所需材料 （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位有勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； （3）醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明（或職業(yè)病診斷鑒定）。工傷認定申請表應包括事故發(fā)生的時間、地點、
2021-11-10 15,340 -
什么情況下能認定工傷，員工不能認定工傷的因素有哪些
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷
2022-04-25 15,340
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交通事故工傷認定材料包含哪些交通事故工傷認定材料包含： 1、受害人的有效身份證的復印件以及個人申請； 2、受傷害人的病歷、住院病歷、醫(yī)生的診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書； 3、受傷害人與所在公司存在勞動關系的證明材料； 4、兩人以上的證人證言、以及身份證明、身份證復印件
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工傷認定需要本人去嗎工傷認定需要本人去。工傷認定申請可以個人去也可以公司去，公司申請工傷認定可以不需要本人去，但是工傷鑒定必須本人去。公司申請工傷認定和個人申請工傷認定的程序有一些區(qū)別。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當
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