保姆打架身亡保姆怎么賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
保姆的傷殘應(yīng)該按你居住的地方賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，應(yīng)按人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)，他是你的雇員，他的傷害應(yīng)由你負(fù)責(zé)，傷殘鑒定應(yīng)由有鑒定資質(zhì)的機(jī)構(gòu)單位鑒定，如你需要申請(qǐng)重新鑒定，必須有正當(dāng)理由才行，訴訟費(fèi)應(yīng)按你承擔(dān)的賠償數(shù)額計(jì)算，鑒定費(fèi)根據(jù)鑒定所收費(fèi)單據(jù)計(jì)算。勁量和保姆達(dá)成庭外和解，和諧社會(huì)嘛！本事故的原因《地板滑····》
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
關(guān)于辭退保姆是否需要補(bǔ)償金的問(wèn)題，由于保姆與雇主之間是屬于雇傭關(guān)系，一般來(lái)說(shuō)沒(méi)有補(bǔ)償，一旦保姆被辭退，只需結(jié)清工資即可，不用補(bǔ)償金，但是如果勞動(dòng)雙方約定了違約金的，需要按照協(xié)議執(zhí)行，那么就需要支付補(bǔ)償金了。對(duì)于當(dāng)事人存在的雇傭糾紛，當(dāng)事人可以到當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹈袷略V訟。
保姆因病身亡不算工傷。工傷前提是存在勞動(dòng)關(guān)系，而保姆與與雇主之間是不存在勞動(dòng)關(guān)系的，是雇傭關(guān)系，無(wú)法認(rèn)定為工傷。所以保姆因病身亡不算工傷，無(wú)法進(jìn)行工傷認(rèn)定。
-
保姆眾火案保姆死刑嗎判處死刑。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律的規(guī)定被告人故意放火，危害公共安全，其行為已構(gòu)成放火罪；莫煥晶以非法占有為目的，盜竊他人財(cái)物，數(shù)額巨大，其行為已構(gòu)成盜竊罪。兩罪并罰，最終使判處死刑。
2020.10.14 228 -
保姆協(xié)議怎么寫(xiě)，保姆協(xié)議如何寫(xiě)一.抱孩子前應(yīng)該先洗手，對(duì)孩子說(shuō)話應(yīng)該小聲且面帶笑容，不能對(duì)著孩子打噴嚏或打哈欠，跟孩子說(shuō)話時(shí)應(yīng)該保持一定的距離，不能親吻孩子的嘴巴，也不可以讓孩子親吻你的嘴巴。 二.照顧孩子進(jìn)餐(包括沖奶，煲粥，吃水果，喝水等)，孩子進(jìn)餐食具要進(jìn)行消毒(
2021.04.28 329 -
私人請(qǐng)保姆要給保姆買保險(xiǎn)嗎應(yīng)當(dāng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
2020.02.12 804
-
保姆如果出現(xiàn)保姆未簽合同怎么賠償
保姆在家里摔成骨折，作為雇主，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。是否簽訂合同，關(guān)系不大，只要確定保姆是在工作時(shí)受傷，就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 《最高人民法院關(guān)于審理
2022-06-02 15,340 -
保姆辭退保姆有補(bǔ)償嗎
保姆用人單位辭退保姆屬于過(guò)失性辭退的，不需要賠償；非過(guò)失性辭退的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；非法辭退的，按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限年支付一個(gè)月的工資。
2021-12-21 15,340 -
保姆被摔傷怎么賠償
保姆在工作中受傷，雇主是應(yīng)該賠償?shù)摹?《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人
2022-07-15 15,340 -
保姆工傷誰(shuí)賠償
保姆工作時(shí)受傷屬于工傷嗎?一般保姆類都是雇傭關(guān)系，不按工傷算。 【第十一條】雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)
2022-08-21 15,340
-
01:24
打架賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣打架致使他人受傷的，賠償方式及賠償金額需要依據(jù)打架所造成的后果作出判斷，一般分為以下幾種情況。1、未造成受害人殘疾的，應(yīng)當(dāng)賠償受害人因治療產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)和因受傷導(dǎo)致誤工而減少的收入；2、造成受害人殘疾的，除了承擔(dān)受害人的醫(yī)療費(fèi)和誤工費(fèi)的，還應(yīng)
2,302 2021.04.25 -
01:00
打架重傷怎么判刑和賠償行為人打架，造成被害人重傷的，有可能構(gòu)成故意傷害罪。故意傷害罪，是指行為人故意非法損害他人身體健康的行為。行為人故意傷害他人身體，造成被害人輕傷的，就可以被公安機(jī)關(guān)立案追究刑事責(zé)任。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十四條之規(guī)定，行為人故
1,221 2022.05.13 -
01:27
打架輕微傷賠償多少我國(guó)法律上對(duì)于因打架斗毆造成輕微傷的有明確規(guī)定不負(fù)刑事責(zé)任，但是會(huì)對(duì)傷者進(jìn)行民事賠償。賠償?shù)囊罁?jù)都是根據(jù)醫(yī)院出具的病例等收款證據(jù)來(lái)進(jìn)行賠償?shù)?。主要包括?、誤工費(fèi)，根據(jù)傷者的收入水平和誤工時(shí)間來(lái)確定。2、醫(yī)療費(fèi)，根據(jù)醫(yī)院出具的治療清單和收款
1,544 2021.03.24
- 推薦
- 最新
-
醫(yī)護(hù)護(hù)士身亡保姆算工傷嗎2021.11.03
-
交通事故保姆如何賠償2022.03.26
-
保姆們違約怎么辦2021.11.03
-
老人虐待保姆怎么處罰2023.06.20
-
保姆虐待老人怎么處罰？2022.06.24
