公司不愿意給員工交社保怎么辦?
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員工不想交社保，用人單位與勞動者進行溝通，說明社會保險的重要性，可以依法代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，并繳納社會保險費用。
員工不愿意購買社保的，用人單位應與員工多溝通或者解除勞動合同，如果超過規(guī)定時間不為員工購買社保，用人單位將會承擔行政責任和承擔民事賠償責任。由于員工不同意繳納社會保險可能導致在發(fā)生重大工傷事故后，用人單位要承擔的各種費用金額較高，社保機構在現(xiàn)階段對于用人單位參保前發(fā)生的工傷又不承擔任何責任。
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公司給交社保，但本人不愿意交怎么辦繳納社保是公司的法定義務，你實在不愿交，也可以做出書面承諾，自愿放棄社保繳納，一旦出現(xiàn)工傷事故自愿承擔責任，不得向公司主張因放棄社保繳納而無法享受的工傷保險，生育保險保險，失業(yè)保險等待遇的法律責任。
2020.03.23 1,397 -
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公司不給員工交社保怎么辦？（1）補交存在勞動關系期間的社保。 （2）如果勞動者提出解除勞動合同，可以要求公司支付經濟補償金。 （3）如果未簽勞動合同，還應支付最多11月的雙倍工資。（注意一年的時效）
2020.08.20 209
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公司為什么不愿意給員工交社保
單位沒有為勞動者繳納社保，勞動者個人部分的社保費用是由單位代扣代繳的，單位再另行繳納單位部分的社保費用，而單位繳納部分是大頭，大約是勞動者個人繳納的2倍，單位不愿出這個錢，所以沒有為勞動者繳納社保，單
2022-02-09 15,340 -
我公司員工不愿意交社保怎么辦
《社會保險法》 第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其
2022-04-04 15,340 -
公司不給員工買社保，員工不愿意繳費怎么辦
1、沒買社保的可以到勞動監(jiān)察大隊投訴并要求補繳社保；2、長時間不發(fā)工資，由勞動行政部門責令限期支付；3、沒簽勞動合同應當自建立勞動關系滿一個月的次日至滿一年的前一日支付雙倍工資。4、員工不與用人單位補
2022-04-24 15,340 -
員工不愿意交社保公司怎么處理
員工不愿意購買社保的，用人單位應與員工多溝通或者解除勞動合同，如果超過規(guī)定時間不為員工購買社保，用人單位將會承擔行政責任和承擔民事賠償責任。由于員工不同意繳納社會保險可能導致在發(fā)生重大工傷事故后，用人
2021-12-13 15,340
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新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費企業(yè)向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數(shù)額； 2、社會保險經辦機構核定； 3、經核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內繳納社會保險費。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經
9,032 2022.05.11 -
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員工不愿意調崗的公司可否辭退員工不愿意調崗的，企業(yè)可以辭退。出于維護用人單位的用人自主權，應當允許用人單位根據(jù)生產經營的合理需要，對員工進行調崗調薪。如勞動者拒絕，用人單位可解除勞動合同。但是，調崗屬于勞動合同的變更，需要用人單位和勞動者平等協(xié)商一致。如果一方未與對方
6,905 2022.04.17 -
00:56
單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動部門舉報。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會
12,765 2022.05.11
