72年出生哪年退休
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根據(jù)1978年6月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)）規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休： 男職工年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年； 從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年； 男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工； 因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明（工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)）完全喪失工作能力的。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（自2004年1月1日起施行）規(guī)定： 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼； 工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇； 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
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(一)男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，女干部年滿(mǎn)五十五周歲，并且連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的; (二)男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作; (三)男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。 對(duì)于延遲退休提出的方案是(目前還不確定，只是部分地區(qū)在實(shí)行): 第一，從2015年開(kāi)始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類(lèi)推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。 第二，從2020年開(kāi)始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類(lèi)推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
延遲退休政策將實(shí)施。按照現(xiàn)在的規(guī)定，男性職工退休年齡60歲，也就是說(shuō)1972年出生的話(huà)在2032年退休。若延遲退休政策2022年實(shí)行，并且男女法定退休年齡統(tǒng)一延遲至65歲，那么1972出生的人將在2037年退休，也就是說(shuō)延遲五年退休。當(dāng)然，延遲退休政策還在制定當(dāng)中，具體細(xì)節(jié)尚未清楚。按照官方的意思，“十四五”規(guī)劃建議稿發(fā)布，提出“實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡”。有專(zhuān)家認(rèn)為，“十四五”期間應(yīng)該要實(shí)施延遲退休政策，也就是說(shuō)延遲退休政策或在2021年至2025年期間實(shí)施。
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72年出生50歲退休還有幾年退休就是在職工作人員喪失工作勞動(dòng)力，從而退出工作崗位。退休又分為兩種類(lèi)型，提前退休和正式退休，提前退休一般是企業(yè)提出來(lái)的。男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的應(yīng)該退休。
2021.10.12 530 -
72年出生的女性按新規(guī)哪一年退休1972年出生的女性按規(guī)定年齡退休，可以在2022年年滿(mǎn)50周歲時(shí)，辦理退休。 根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。 （一）男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)
2020.12.12 1,585 -
女性72年生于哪里退休根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，需要具體情況具體分析，一般如下： （一）女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基
2020.04.22 249
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72年出生延遲幾年退休
1972年出生的職工退休時(shí)間尚不確定。 2016年3月29日，人力資源社會(huì)保障部部長(zhǎng)在國(guó)務(wù)院新聞辦公室就業(yè)和社會(huì)保障問(wèn)題新聞發(fā)布會(huì)上講，“漸進(jìn)式延遲退休方案已經(jīng)出來(lái)了，還要按照相關(guān)程序報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后才能向
2022-02-08 15,340 -
72年出生的今年幾月退休
1、1972年出生的女職工退休年齡為：2022年，女干部為：2027年。2、根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休和退休的暫行辦法》，國(guó)家法定企業(yè)職工退休年齡為60歲以上，女職工50歲以上，女干部55歲以上。從事地
2021-12-12 15,340 -
72年出生的女性什么時(shí)候退休
國(guó)家關(guān)于城鎮(zhèn)職工退休年齡，沒(méi)有改變，依然執(zhí)行的是國(guó)發(fā)（78）104號(hào)文件，即：男60周歲，女干部55周歲，女工50周歲，特殊工種男55周歲，女45周歲，病退男50周歲，女45周歲， 對(duì)于個(gè)體工商戶(hù)或者
2022-03-18 15,340 -
70年出生哪年退休
應(yīng)該在55歲時(shí)退休。由于目前的政策，國(guó)家法定企業(yè)職工的退休年齡為60歲以上，女工50歲以上，女干部55歲以上。女性的退休年齡一般低于男性，隨著國(guó)家平均壽命的增加，女性的平均壽命比男性長(zhǎng)，讓女性在黃金時(shí)
2021-12-12 15,340
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62年出生退休金能拿多少62年出生退休金能拿多少主要與職工繳費(fèi)年限、歷年繳費(fèi)工資高低、退休時(shí)上年度職工在崗平均工資的高低等因素有關(guān)。退休金具體計(jì)算方法如下：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資乘以平均指數(shù)）除以2乘以繳費(fèi)年乘以1%；個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)
2,885 2022.05.11 -
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2020年退休年齡新規(guī)定根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)于全民所有制事業(yè)單位、企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)以及群眾團(tuán)體的工人來(lái)說(shuō)，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休： 1、女性年滿(mǎn)五十周歲，男性年滿(mǎn)六十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的； 2、女性年滿(mǎn)四十五周歲、
3,284 2021.03.24 -
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女人退休年齡根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定：對(duì)于全民所有制的企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾的工人，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休； 1、女性年滿(mǎn)50周歲，且連續(xù)工齡滿(mǎn)10年； 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身
40,540 2022.04.18
