養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?
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養(yǎng)老保險(xiǎn)按繳費(fèi)工資單位20%,個(gè)人8%繳納;個(gè)體經(jīng)營(yíng)者和靈活就業(yè)的,由個(gè)人按20%繳納。繳費(fèi)工資是指職工十級(jí)應(yīng)得工資,職工應(yīng)得工資高于所在省、直轄市、自治區(qū)上年度職工平均工資300%的,按所在省、直轄市、自治區(qū)上年度職工平均工資300%繳納;低于所在省、直轄市、自治區(qū)上年度職工平均工資60%的,按所在省、直轄市、自治區(qū)上年度職工平均工資60%繳納。個(gè)體經(jīng)營(yíng)者和靈活就業(yè)人員,按所在省、直轄市、自治區(qū)上年度職工平均工資60%與300%之間自行選擇基數(shù),適用繳費(fèi)比例繳納。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)主要由當(dāng)?shù)氐睦U費(fèi)基數(shù)來決定。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)指的是上一年度全市職工月平均工資(包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入)。月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的,按職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)數(shù)額;高于職工月平均工資300%的,按300%作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)數(shù)額。繳費(fèi)基數(shù)由各省市根據(jù)前一年的職工工資進(jìn)行規(guī)定,每個(gè)省份有所區(qū)別。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。 職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。 城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金主要由個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼構(gòu)成。具體金額根據(jù)各省份的經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)由各省份統(tǒng)一協(xié)調(diào)。(以北京市為例)2020年北京城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為年繳費(fèi)1000元,最高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為年繳費(fèi)9000元。
養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)的比例分作:以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類,其交費(fèi)比例會(huì)讓當(dāng)?shù)厝松缇职磳?shí)際情況制定,沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。繳費(fèi)基數(shù)一般會(huì)讓各省市,按前一年的職工工資作出規(guī)定,每個(gè)省份都不同。單位要按國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例,繳交基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
(一)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),按全部職工繳費(fèi)工資總和作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例為20%; (二)職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),按本人上月工資作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例為8%。
2020.04.19 300 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)新標(biāo)準(zhǔn)
1、城鎮(zhèn)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)范: 企業(yè)員工的根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和員工一起交納,個(gè)體參保人員的根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由自己交納。 一、企業(yè)交納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),按全部員工繳費(fèi)薪酬總和作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)份額為20%。 二、員工個(gè)人交納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),按自
2021.04.30 940 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2017
1.企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),按全部職工繳費(fèi)工資總和作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例為20%; 2.職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),按本人上月工資作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例為8%。職工本人工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目確定。職工本人上月工資超過
2020.01.20 414
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社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)按繳費(fèi)工資單位20%,個(gè)人8%繳納;個(gè)體經(jīng)營(yíng)者和靈活就業(yè)的,由個(gè)人按20%繳納。繳費(fèi)工資是指職工十級(jí)應(yīng)得工資,職工應(yīng)得工資高于所在省、直轄市、自治區(qū)上年度職工平均工資300%的,按所在省、直轄
2022-04-14 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額計(jì)算方法 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān):企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的百分之二十繳納,職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的百分之八繳納; 城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)
2022-01-13 15,340 -
2019養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
2018年度城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、政府最低補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)仍按照寧人社〔2016〕187號(hào)文所列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中,參保人員個(gè)人年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為一至六檔,分別為1000元、1100元、1300元、1500
2022-04-14 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
(一)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),按全部職工繳費(fèi)工資總和作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例為20%; (二)職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),按本人上月工資作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例為8%。職工本人工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的列入
2021-12-15 15,340
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北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:?jiǎn)挝焕U19%,個(gè)人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件:必須到達(dá)法定退休年齡,繳費(fèi)年限必須滿15年及其以上。每個(gè)地區(qū)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)不一樣。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家和社會(huì),根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞
5,419 2022.04.17 -
01:03
蘇州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)蘇州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:2021年7月,企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限,暫按20586元執(zhí)行,繳費(fèi)基數(shù)下限暫按3800元執(zhí)行。醫(yī)療保險(xiǎn)含生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)參照?qǐng)?zhí)行。2021年7月,靈活就業(yè)參保人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保
3,096 2022.05.11 -
01:07
湖南省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)湖南省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分16個(gè)檔次,分別是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元
13,927 2022.04.17