單位倒閉賠償金什么時(shí)候發(fā)放？
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公司破產(chǎn)后職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一般辦完手續(xù)的次月發(fā)放。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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事業(yè)單位中人退休金什么時(shí)候發(fā)放這部分補(bǔ)貼通過社保打入，但是因?yàn)槊總€(gè)人社保繳費(fèi)年限是不同的，所以獲得的價(jià)格也是不同的。此外，事業(yè)單位工作人員還會(huì)有職業(yè)年金。雖然在企業(yè)里也有職業(yè)年金制度，但是很多企業(yè)并不會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行，而事業(yè)單位工作人員將有這樣的福利待遇。對(duì)于事業(yè)單位退休中人
2020.07.21 216 -
單位倒閉補(bǔ)償金多久到賬單位倒閉職工補(bǔ)償金一般在辦理完各種手續(xù)后次月到賬，職工在單位最后分配公告之日起滿2個(gè)月仍不領(lǐng)取補(bǔ)償金的，視為放棄受領(lǐng)分配的權(quán)利。單位被依法宣布破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)支付職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按照職工在該單位的工作年限進(jìn)行計(jì)算，每滿一年支付一
2022.04.15 1,782
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公司倒閉補(bǔ)償金什么時(shí)候發(fā)放還沒有發(fā)放
等破產(chǎn)清算后再發(fā)，按照法律程序來。企業(yè)破產(chǎn)或關(guān)閉，勞動(dòng)者可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！秳趧?dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的：(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)
2022-03-13 15,340 -
單位倒閉員工怎么賠償
最高人民法院《關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件若干問題的規(guī)定》第五十六條規(guī)定，勞動(dòng)者依照《企業(yè)破產(chǎn)法》第三十七條第二款第（一）項(xiàng)規(guī)定的順序，依法或者依照勞動(dòng)合同對(duì)企業(yè)享有的賠償請(qǐng)求權(quán)?！吨腥A人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》
2021-12-25 15,340 -
辭職賠償金什么時(shí)候發(fā)放
用人單位解除勞動(dòng)合同的賠償金應(yīng)當(dāng)在辦理工作交接時(shí)支付，用人單位拖欠的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?！豆べY支付暫行規(guī)定》第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位
2022-04-28 15,340 -
補(bǔ)償金什么時(shí)候發(fā)放?
《中華人民共和國(guó)土地管理法實(shí)施條例》第三款規(guī)定：“征收土地的各項(xiàng)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)自征地補(bǔ)償、安置方案批準(zhǔn)之日起3個(gè)月內(nèi)全額支付?！惫薀o論是土地補(bǔ)償費(fèi)、青苗補(bǔ)償費(fèi)還是安置補(bǔ)助費(fèi)，都應(yīng)當(dāng)在征地補(bǔ)償安置方案批準(zhǔn)后3
2021-02-26 15,340
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單位倒閉怎么補(bǔ)償員工今天和大家分享一下單位倒閉怎么補(bǔ)償員工 根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法以及相關(guān)規(guī)定，用人單位因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善，需要進(jìn)行破產(chǎn)重整的，可以與勞動(dòng)者解除原來的勞動(dòng)合同，這是法定解除勞動(dòng)合同的一種情形。 在這時(shí)候，勞動(dòng)者依然可以要求進(jìn)入破產(chǎn)重整程序的公司，向自己支
5,234 2021.04.25 -
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倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動(dòng)合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者在單位的工作年限來計(jì)算的。每工作滿一年，那么就支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會(huì)保險(xiǎn)
2,273 2022.04.17 -
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公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時(shí)間滿一年給一個(gè)月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個(gè)月工資計(jì)算，低于半年按半個(gè)月工資計(jì)算。 雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17
