工地受傷不簽勞動合同怎么辦
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有簽署勞動合同嗎？或者說有工資單工作服工作證等能證明勞動關(guān)系的存在？具體是怎么受傷的？傷到了哪個部位？傷情如何？賠償跟具體的傷情以及個人情況相關(guān)，建議電話聯(lián)系告知具體情形，以便我們提供準(zhǔn)確的指導(dǎo)和建議。 看看能否協(xié)商讓對方向工地主張賠償，畢竟工地比你這個人有錢的多，所以可以協(xié)商的，你要是不會談，可以來電我指導(dǎo)你去談。
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工地受傷沒有合同的只要證據(jù)證明勞動關(guān)系的存在，可以直接申請工傷認(rèn)定。如果沒有相關(guān)證據(jù)證明勞動關(guān)系，可以申請勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。
員工可以先申請勞動仲裁，證明勞動關(guān)系的存在，再申請工傷認(rèn)定，判定為工傷。只要認(rèn)定為工傷后，員工就可以享受工傷待遇。
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農(nóng)民工工地受傷沒簽勞動合同怎么辦？如果農(nóng)民工在施工現(xiàn)場受傷，也可以不用勞動合同來認(rèn)定。勞動者在受雇期間遭受到人身傷害的，用人單位應(yīng)該要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。因雇傭關(guān)系以外的第三人給勞動者造成人身傷害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任
2020.09.11 340 -
工地受傷了沒有簽勞動合同怎么辦工地上受傷了，沒有簽勞動合同的處理方式：與用人單位說明情況，用人單位不承擔(dān)責(zé)任的情況下，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，并提供勞動關(guān)系存在的證明，裁決為勞動關(guān)系存在后，可以向社保行政部門申請工傷認(rèn)定。
2020.07.01 208 -
工地受傷后沒有簽勞動合同怎么辦我在工地受傷，沒有勞動合同，可以先向勞動仲裁委員會申請仲裁，提供存在勞動關(guān)系的相關(guān)證明，確認(rèn)勞動關(guān)系存在后，可以向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定，若單位未購買工傷保險，由單位支付工傷保險待遇。
2020.02.29 160
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工地上受傷，工地不簽勞動合同怎么辦
1首先申請工傷認(rèn)定，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠； 2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在
2022-02-19 15,340 -
在工地受傷不簽勞動合同怎么辦
1首先申請工傷認(rèn)定，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠； 2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在
2022-02-19 15,340 -
在工地受傷不簽勞動合同怎么辦
1首先申請工傷認(rèn)定，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠；2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地
2022-04-13 15,340 -
工地上受傷不簽勞動合同怎么辦
1首先申請工傷認(rèn)定，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠； 2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在
2022-04-23 15,340
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01:05
沒簽勞動合同受工傷怎么賠償沒簽勞動合同受工傷的，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)工傷醫(yī)療費用。單位未繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)；應(yīng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認(rèn)定；住院治療所需的醫(yī)療費用、陪護(hù)費、生活費等都應(yīng)由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在的單
1,895 2022.04.17 -
00:53
未簽勞動合同員工受傷怎么賠償未簽勞動合同員工受傷需要按照工傷賠償來進(jìn)行賠償。未簽勞動合同，企業(yè)是需要賠償給員工雙倍工資；若是單位未繳納工傷保險的，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位來承擔(dān)；受傷以后應(yīng)當(dāng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認(rèn)定；住院治療所需的醫(yī)療費用、陪護(hù)費、生活費
2,069 2022.05.11 -
01:03
員工不簽署勞動合同怎么辦員工不簽合同的，單位應(yīng)當(dāng)在用工之日起一個月之內(nèi)，需要通知與勞動者簽訂書面的勞動合同，經(jīng)過通知之后，勞動者仍然不與用人單位簽訂書面的勞動合同的，用人單位應(yīng)該書面通知勞動者終止其之間的勞動關(guān)系，且不需要支付因解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償金，但是仍然需
850 2022.05.18
