久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 法定工作日時間工資

法定工作日時間工資

2021-10-24 21:26

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

吉林省在線咨詢顧問團

2021-10-24回復

專業(yè)分析:

法定工作日1、屬于全體人民的假日是元旦(1月1日),假期為1天的春節(jié)(農(nóng)歷正月初一.初二.初三),假期為3天的國際勞動節(jié)(5月1日.2日.3日)假期為3天的國慶節(jié)(10月1日.2日.3日),假期為3天。因此,屬于所有人的假日共計10天。這些節(jié)日適合假日,順延補充假期。2、一些人的假日有:婦女節(jié)(3月8日)、青年節(jié)(5月4日)建軍節(jié)(8月1日)等。為了方便紀念活動,相關(guān)公民可以休半天假。具體來說,婦女節(jié)(3月8日),婦女休息半天的青年節(jié)(5月4日),14歲以上的青年休息半天的兒童節(jié)(6月1日),13歲以下的少年兒童休息一天的中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日),現(xiàn)役軍人休息半天。法定工作日時間和工資計算年工作日:365天-104天(假日)-11天(法定假日)=250天。季節(jié)工作日:250天÷4季=62、5天/季。月工作日:250天÷12月=20.83天/月。工作時間數(shù)的計算:月、季、年的工作日乘以每天8小時。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動法》 第三十六條國務院《關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,我國現(xiàn)行的標準工時制度是勞動者每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時。在正常的情況下,任何單位和個人不得擅自延長勞動者的工作時間。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

豐培銘律師

天津東方律師事務所

勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時的工時制度。 對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據(jù)勞動法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。 用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日。 企業(yè)應生產(chǎn)特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的,經(jīng)勞動行政部門批準,可以實行其他工作和休息辦法。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

國家規(guī)定的每天工作時不超過8個,一周超過44個。如果你是上班10小時,那么至少你有2個小時的加班時間。

律師普法更多>>
  • 法定工作時間法定工作時間
    法定工作時間法定工作時間

    法定的工作時間:國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。并且用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。

    2020.01.05 632
  • 法定每日工作多長時間
    法定每日工作多長時間

    根據(jù)《勞動法》第三十六條,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第四十一條,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時。

    2020.02.01 848
  • 工作時間是法定節(jié)假日能發(fā)三倍工資嗎
    工作時間是法定節(jié)假日能發(fā)三倍工資嗎

    我國的《勞動法》中第44條規(guī)定,有下面這些情況之一的,用人單位必須按照要求支付給勞動者多出應該勞動時間的工資報酬: 1.管理者讓勞動者加長工作時間的,支付報酬不能低于工資的150%。 2.周末兩天本應該休息,但是安排勞動者加班工作的又不能安

    2020.04.17 244
專業(yè)問答更多>>
  • 法定每日工作多長時間?

    根據(jù)《勞動法》第三十六條,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 第四十一條,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不

    2022-05-14 15,340
  • 法定每日工作多長時間

    根據(jù)《勞動法》第三十六條,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第四十一條,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得

    2021-12-17 15,340
  • 法定工作日一般工作時間是多少?

    國家實行勞動者每日工作8小時,每周工作40小時的工時制度。因生產(chǎn)特點而不能實行上述工時制度的企業(yè),經(jīng)勞動行政部門的批準,可以實行其他工作和休息辦法。用人單位延長工作時間,需與工會和勞動者協(xié)商,一般每日

    2021-07-07 15,340
  • 工作日的時間工資加班幾倍

    員工在工作日的加班時薪至少是1.5倍,即應按照不低于其小時工資基數(shù)的150%計算。工資基數(shù)應以勞動合同約定的勞動者本人工資標準確定;勞動合同沒有約定的,可按集體合同約定的加班工資基數(shù)來進行計算。

    2022-07-05 15,340
法律短視頻更多>>
  • 國家法定工作時間 00:53
    國家法定工作時間

    國家法定的工作時間,具體情況如下: 1、根據(jù)我國法律規(guī)定,職工每日工作8小時,平均每周工作44小時,且每周至少休息1日; 2、如果因為生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,那么一般不可以超過每日小時,每月累積不可以超過36小時。 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營

    12,261 2022.04.18
  • 七個工作日是幾天時間 00:57
    七個工作日是幾天時間

    7個工作日通常應當是9天,含公休日2天,每周7天,只有5個工作日。工作日通常分為四種,即標準工作日,特殊條件下的縮短工作日、延長工作日和無定時工作日。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,如從事礦山井下、高山、嚴重有害有毒、特別繁重和過度緊張的體力勞動等工

    50,616 2022.04.12
  • 勞動法規(guī)定標準工作時間 01:12
    勞動法規(guī)定標準工作時間

    工作時間,又可以稱為“勞動時間”。主要指按勞動法的規(guī)定,勞動者在一晝夜以及一周之內(nèi)從事勞動的時間。勞動者工作時間的長度主要由勞動法直接規(guī)定,或是由集體合同、或者是勞動合同進行規(guī)定。如果用人單位如果不遵守工作時間的規(guī)定,則要承擔相應的法律責任

    11,701 2022.04.15
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?