夜班工作時(shí)間怎么計(jì)算，如何縮短工作時(shí)間？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
夜班一般是指當(dāng)天晚上10點(diǎn)至次日上午6點(diǎn)之間的工作。由于夜班改變了工人的正常生活規(guī)律，增加了神經(jīng)系統(tǒng)的緊張，容易產(chǎn)生疲勞，工作相對(duì)困難，屬于特殊條件下的工作。《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第四條規(guī)定：在特殊條件下需要適當(dāng)縮短工作時(shí)間的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。我國(guó)目前的夜班縮短工作時(shí)間制度包括實(shí)行三班制的企業(yè)。夜班工作時(shí)間應(yīng)比日班少一兩個(gè)小時(shí)，并發(fā)放夜班津貼。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
縮短工時(shí)制又稱(chēng)縮短工作制，是指在特殊情況下勞動(dòng)者實(shí)行的少于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的長(zhǎng)度的工時(shí)形式。
-
縮短工作時(shí)間制什么意思縮短工時(shí)制又稱(chēng)縮短工作制，是指在特殊情況下勞動(dòng)者實(shí)行的少于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的長(zhǎng)度的工時(shí)形式。
2020.08.28 358 -
夜班工作時(shí)間規(guī)定夜班一般指在當(dāng)日晚上10點(diǎn)至次日早晨6點(diǎn)之間上班，由于夜班工作改變了勞動(dòng)者正常的生活規(guī)律，增加了神經(jīng)系統(tǒng)的緊張狀況，容易產(chǎn)生疲勞，工作比較辛苦，屬于在特殊條件下從事勞動(dòng)。
2020.09.04 3,022 -
-
什么是縮短工作時(shí)間制?
縮短工時(shí)制又稱(chēng)縮短工作制，是指在特殊情況下勞動(dòng)者實(shí)行的少于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的長(zhǎng)度的工時(shí)形式。
2022-05-15 15,340 -
工人夜間加班時(shí)間如何計(jì)算
《勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬： （一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬； （二）休息日安排勞
2022-07-16 15,340 -
孕婦工作時(shí)間可以縮短嗎
孕婦可以依法申請(qǐng)縮短工作時(shí)間。 女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。 對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班
2022-07-20 15,340 -
工作日加班時(shí)間如何計(jì)算
根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》（國(guó)務(wù)院令第513號(hào)）的規(guī)定，全體公民的節(jié)日假期由原來(lái)的10天增設(shè)為11天。據(jù)此，職工全年月平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法分別調(diào)整如下： 一、制度工作時(shí)間的計(jì)算 年工作
2022-07-20 15,340
-
01:03
參加工作時(shí)間如何認(rèn)定參加工作時(shí)間的認(rèn)定如下：職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間。工作時(shí)間的長(zhǎng)度由法律直接規(guī)定，或由集
7,135 2022.05.11 -
00:53
國(guó)家法定工作時(shí)間國(guó)家法定的工作時(shí)間，具體情況如下： 1、根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，職工每日工作8小時(shí)，平均每周工作44小時(shí)，且每周至少休息1日； 2、如果因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，那么一般不可以超過(guò)每日小時(shí)，每月累積不可以超過(guò)36小時(shí)。 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
12,261 2022.04.18 -
00:57
七個(gè)工作日是幾天時(shí)間7個(gè)工作日通常應(yīng)當(dāng)是9天，含公休日2天，每周7天，只有5個(gè)工作日。工作日通常分為四種，即標(biāo)準(zhǔn)工作日，特殊條件下的縮短工作日、延長(zhǎng)工作日和無(wú)定時(shí)工作日。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，如從事礦山井下、高山、嚴(yán)重有害有毒、特別繁重和過(guò)度緊張的體力勞動(dòng)等工
50,616 2022.04.12
