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工傷申請工傷賠償申請公司怎么寫

2022-01-01 15:37

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專業(yè)分析:

公司向員工申請工傷賠償的方法如下:1。自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)提出申請,特殊情況下,經(jīng)社會保險行政經(jīng)社會保險行政管理部門同意,期限可適當(dāng)延長;2。向協(xié)調(diào)區(qū)社會保險行政管理部門提出;3。提交工傷鑒定申請表、與用人單位勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認(rèn)定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

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工傷報銷申請書要寫明申請人的姓名、身份證號碼等基本信息、被告、法定代表人、請求事項、事情的經(jīng)過和發(fā)生的理由。除此之外,要寫上受傷的日期、受傷的情況、工傷鑒定的情況、已經(jīng)補助的金額及本次想要申請的金額。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、職工發(fā)生事故,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 3、認(rèn)定完成工傷后,需要進行勞動能力鑒定,然后再按照勞動能力鑒定的等級進行具體的賠償。

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