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上下班途中交通事故屬于工傷怎樣認定

2022-07-13 11:20

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專業(yè)分析:

在上下班途中,受到非本人責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷,其他情況不算工傷。 也就是說在交通事故中如果本人承擔次要責任或者無責任屬于非本人責任,就能認定為工傷;如果自己承擔主要責任或者全部責任,則不能認定為工傷。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第14條,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

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關于上下班途中交通事故工傷的認定標準如下:必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故。必須是本人沒有責任或者不是主要責任且在上下班必經(jīng)路線上發(fā)生的交通事故。如果上下班途中受到非本人主要責任的非機動車交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車等事故傷害,也應當屬于上下班途中交通事故工傷。

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