公司誹謗員工怎么處理
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按照《刑法》規(guī)定，損害商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)罪是指捏造并散布虛偽事實(shí)，損害他人的商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)，給他人造成重大損失或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的行為。犯本罪的，處二年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。商業(yè)信譽(yù)，是指社會(huì)公眾對(duì)某一經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)濟(jì)能力、信用狀況等所給予的社會(huì)評(píng)價(jià)，即該經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)濟(jì)生活中信用、名譽(yù)的地位。商品聲譽(yù)，是指社會(huì)公眾對(duì)一經(jīng)營(yíng)者的商品性能、品質(zhì)所給予的社會(huì)評(píng)價(jià)，即該商品在經(jīng)濟(jì)生活中的地位。 如果員工惡意的損壞公司的信譽(yù)造成公司聲譽(yù)以及信譽(yù)受損并且構(gòu)成了嚴(yán)重且不能挽回的后果，公司可以對(duì)員工進(jìn)行起訴，此時(shí)即使是員工離職后誹謗原公司也要追究其法律責(zé)任，嚴(yán)重的還會(huì)被處以兩年以下的有期徒刑和拘役，還會(huì)被處以罰金。
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公司可以對(duì)誹謗員工進(jìn)行起訴，追究其責(zé)任，如果對(duì)方的誹謗行為構(gòu)成犯罪的，可以追究其刑事責(zé)任。如果誹謗行為損害他人的商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)，給他人造成重大損失或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的將構(gòu)成損害商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)罪。
公司可以對(duì)誹謗員工進(jìn)行起訴，追究其責(zé)任，如果對(duì)方的誹謗行為構(gòu)成犯罪的，可以追究其刑事責(zé)任。如果誹謗行為損害他人的商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)，給他人造成重大損失或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的將構(gòu)成損害商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)罪。
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公司誹謗員工怎么辦？按照《刑法》規(guī)定，損害商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)罪是指捏造并散布虛偽事實(shí)，損害他人的商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)，給他人造成重大損失或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的行為。犯本罪的，處二年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。商業(yè)信譽(yù)，是指社會(huì)公眾對(duì)某一經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)濟(jì)能力
2020.03.07 363 -
員工誹謗公司尋釁滋事應(yīng)該怎么處理1、員工誹謗公司尋釁滋事可以依法追究其刑事責(zé)任。 2、追逐、攔截、辱罵、恐嚇?biāo)?，情?jié)惡劣的，可能觸犯刑法，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制，糾集他人多次實(shí)施前款行為，嚴(yán)重破壞社會(huì)秩序的，處五年以上十年以下有期徒刑，可以并處罰金。
2020.06.28 500 -
員工惡意誹謗公司如果員工惡意的損壞公司的信譽(yù)造成公司聲譽(yù)以及信譽(yù)受損并且構(gòu)成了嚴(yán)重且不能挽回的后果，公司可以對(duì)員工進(jìn)行起訴，即使是員工離職后誹謗原公司也要追究法律責(zé)任，嚴(yán)重的還會(huì)被處以兩年以下的有期徒刑和拘役。
2020.11.23 451
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公司搞誹謗誹謗員工怎么處罰
單位誹謗員工的處罰是：違反治安管理處罰法的，可以處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處五日以上十日以下拘留，并處五百元以下罰款。構(gòu)成誹謗罪的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。
2021-11-06 15,340 -
如何處理員工誹謗公司？
按照《刑法》規(guī)定，損害商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)罪是指捏造并散布虛偽事實(shí)，損害他人的商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)，給他人造成重大損失或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的行為。犯本罪的，處二年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。商業(yè)
2022-05-20 15,340 -
離職員工誹謗公司要怎么處理
按照《刑法》規(guī)定，損害商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)罪是指捏造并散布虛偽事實(shí)，損害他人的商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)，給他人造成重大損失或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的行為。犯本罪的，處二年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。商業(yè)
2022-05-21 15,340 -
公司誹謗員工該怎么辦
按照《刑法》規(guī)定，損害商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)罪是指捏造并散布虛偽事實(shí)，損害他人的商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)，給他人造成重大損失或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的行為。犯本罪的，處二年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。商業(yè)
2022-05-19 15,340
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公司員工工傷怎么處理公司員工工傷這樣處理：1、及時(shí)將員工送至當(dāng)?shù)蒯t(yī)院接受治療，并由部門主管提出報(bào)告，記錄工傷發(fā)生情況；2、由單位向參保區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門書面提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并依規(guī)定申請(qǐng)醫(yī)療補(bǔ)助。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)；
2,358 2022.04.17 -
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誹謗他人怎么樣處罰如果誹謗他人情節(jié)嚴(yán)重達(dá)到一定程度的危害，會(huì)構(gòu)成誹謗罪，人民法院會(huì)依據(jù)刑法條例，作以下判決： 1、犯誹謗他人罪，會(huì)處以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者犯罪人剝奪政治權(quán)利。 2、犯誹謗他人罪的，如有嚴(yán)重危害到社會(huì)安全秩序和國(guó)家的利益除外的，不依
1,185 2022.04.15 -
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公司犯罪員工怎么處理要看員工在單位犯罪中所處的作用；1、如果在單位犯罪中的直接負(fù)責(zé)的主管人員要追究刑事責(zé)任，即在單位實(shí)施的犯罪中起決定、批準(zhǔn)、授意、縱容、指揮等作用的人員，一般是單位的主管負(fù)責(zé)人，包括法定代表人。其他直接責(zé)任人員，是在單位犯罪中具體實(shí)施犯罪并起
2,241 2022.04.15
