老人口角受傷怎么賠償
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
口角打架,賠償護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。 護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。 護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。 受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴(lài)程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因受傷，屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)》的規(guī)定，必須先申請(qǐng)工傷鑒定，待勞動(dòng)能力評(píng)定等級(jí)后，才能確定賠償金額。其次職工的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)也是由工傷鑒定結(jié)果來(lái)決定的，在工傷鑒定結(jié)果的基礎(chǔ)上，按照我國(guó)法定的工傷賠償計(jì)算方式進(jìn)行相關(guān)計(jì)算，得出的最終結(jié)果就是勞動(dòng)者工傷賠償?shù)臄?shù)額。
給私人老板打工受傷，如果屬于工傷的，由工傷保險(xiǎn)基金來(lái)賠償本人治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用；如果老板沒(méi)有為其參保的，則由老板來(lái)賠償；如果不屬于工傷，則由該老板或者其他的責(zé)任人根據(jù)各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任來(lái)賠。
-
工人受傷老板怎么賠償如果用人單位參加了工傷保險(xiǎn)，當(dāng)職工遭到工傷，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定工傷或作出勞動(dòng)能力鑒定的，可以從工傷保險(xiǎn)基金中依法支付工傷待遇。 除了從工傷保險(xiǎn)基金中支付外，用人單位還需要支付工傷的職工一定的補(bǔ)償金： (1)工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通
2020.11.10 175 -
眼睛角膜受傷如何賠償根據(jù)法律規(guī)定眼角膜工傷的賠付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者眼睛受到傷害的具體程度，來(lái)進(jìn)行不同的費(fèi)用方面的賠償。
2021.01.22 955 -
工人受傷了，老板怎么賠償如果用人單位參加了工傷保險(xiǎn)，當(dāng)職工遭到工傷，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定工傷或作出勞動(dòng)能力鑒定的，可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付以下項(xiàng)目： (1)工傷醫(yī)療費(fèi); (2)輔助器具配置費(fèi); (3)一次性傷殘補(bǔ)助金; (4)傷殘津貼; (5)生活護(hù)理費(fèi); (6
2020.07.03 184
-
老人口角受傷能不能賠償
口角打架,賠償護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。 護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原
2022-04-29 15,340 -
老人口角摔倒，受傷應(yīng)該怎么樣賠償？
口角打架,賠償護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。 護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原
2022-04-22 15,340 -
老人口角傷殘?jiān)撛趺促r償？
口角打架,賠償護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。 護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原
2022-05-01 15,340 -
老人口角打架受傷
口角打架,賠償護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。 護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原
2022-04-09 15,340
-
01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結(jié)合具體條件進(jìn)行判斷： 1、勞動(dòng)者和老板之間是勞動(dòng)關(guān)系的，因?yàn)閯趧?dòng)而受傷的，為勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)提起勞動(dòng)仲裁。第三人原因?qū)е率軅?，以第三人為被告提起民事訴訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動(dòng)仲裁，獲得雙份金錢(qián)賠
5,418 2022.04.17 -
00:55
工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷，工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險(xiǎn)，則大部分的賠償由工傷保險(xiǎn)支付，小部分的賠償由公司支付。如果公司沒(méi)有投保，則全部的賠償都由公司承擔(dān)。賠償?shù)膬?nèi)容包括：一次性傷殘補(bǔ)助金；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；殘疾
3,368 2022.05.11 -
01:04
車(chē)禍?zhǔn)軅说馁r償怎么算車(chē)禍?zhǔn)軅说馁r償主要包括以下7個(gè)方面： 1、醫(yī)療費(fèi)：醫(yī)療費(fèi)包括了掛號(hào)費(fèi)，門(mén)診費(fèi)，住院費(fèi)，藥品費(fèi)，康復(fù)費(fèi)，救護(hù)車(chē)費(fèi)等一切提供治療的費(fèi)用； 2、誤工費(fèi)：受傷較輕的時(shí)候，一般根據(jù)醫(yī)生開(kāi)具的診斷證明中的休假期限確定誤工時(shí)間。如果傷情較重，那么可以
844 2022.05.18
