打傷別人怎么賠償,賠償標準有什么規(guī)定
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直接來看其中的一些規(guī)定:1、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定,并且書面通知相關(guān)人員;2、一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,等一些級別的具體工資數(shù);3、死亡的賠償標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
打人造成受害人出現(xiàn)人身損害的,賠償?shù)臉藴视墒芎θ说膫槎?,主要賠償?shù)捻椖坑嗅t(yī)療費、誤工費、護理費、交通費,造成傷殘的還要賠償殘疾賠償金。
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工傷賠償標準什么規(guī)定
工傷理賠標準:按生活自理障礙支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%作為生活護理費;喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍;其他。
2020.09.08 156 -
工傷的賠償標準有什么規(guī)定
工傷的賠償標準:醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用;住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù);停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇;生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
2020.01.12 149 -
被別人打了怎么賠償標準
在打傷人的情況下,此時需要結(jié)合實際造成的傷害程度作出賠償。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規(guī)定,受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、
2020.12.03 334
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打架致人傷害賠償標準怎么規(guī)定
打架致傷人身損害賠償標準的一般規(guī)定: 1、打架致傷他人,尚未造成殘疾的,應當賠償醫(yī)療費、因誤工減少的收入。醫(yī)療費一般包括醫(yī)藥費、治療費、護理費、交通費、住宿費、必要的營養(yǎng)費等。 2、打架致人殘疾的,除
2022-04-28 15,340 -
工傷賠償標準規(guī)定,工傷賠償什么標準
因工致殘的工傷可以享受一次性傷殘補助金,有下列分類:一級傷殘為24個月的本人工資二級傷殘為22個月的本人工資三級傷殘為20個月的本人工資四級傷殘為18個月的本人工資五級傷殘為16個月的本人工資六級傷殘
2022-04-17 15,340 -
打架致傷人身損害賠償標準的一般規(guī)定是什么打架致傷賠償標準是什么
打架致傷人身損害賠償標準的一般規(guī)定: (1)打架致傷他人,尚未造成殘疾的,應當賠償醫(yī)療費、因誤工減少的收入。醫(yī)療費一般包括醫(yī)藥費、治療費、護理費、交通費、住宿費、必要的營養(yǎng)費等。 (2)打架致人殘疾的
2022-04-05 15,340 -
工傷賠償標準有什么規(guī)定?
工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費
2022-03-29 15,340
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00:54
被別人打了怎么賠償標準被別人打了的賠償標準如下: 1、醫(yī)療費。按實際發(fā)生的費用計算; 2、誤工費。受害者有固定收入的按實際減少的收入計算;沒有固定收入的按照其最近三年平均收入水平計算;不能證明最近三年平均收入的按相同、相近行業(yè)近一年的收入水平計算; 3、住院伙食
5,085 2022.04.17 -
01:44
工傷事故怎么賠償標準工傷事故賠償?shù)挠嬎銟藴示唧w為:1、醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費。2、康復治療費、輔助器具費、生活護理費。3、停工留薪期工資。4、一次性傷殘補助金。5、傷殘津貼。6、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。7、喪葬補助金
1,931 2022.05.11 -
00:52
八級工傷賠償標準是什么八級工傷的賠償需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費等決定。根據(jù)《工傷保險條例》,對于發(fā)生工傷事故的員工,用人單位和工傷保險基金除了要賠償相關(guān)醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等實際支出費用,也需要根據(jù)員工的傷殘等級提供不同額度的賠償。依
2,429 2022.04.17
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