勞動(dòng)爭議仲裁庭的開庭程序一般包括哪些步驟
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
仲裁庭的開庭程序一般包括開庭前準(zhǔn)備、開庭調(diào)查、開庭辯論、調(diào)解、開庭終結(jié)五個(gè)步驟。 (1)在開庭前，由首席仲裁員或獨(dú)任仲裁員查明當(dāng)事人是否到庭;告知當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù);宣布仲裁庭組成方式和仲裁庭組成人員，詢問當(dāng)事人是否申請(qǐng)回避;以及宣布開庭紀(jì)律。 (2)開庭凋查，首先由申請(qǐng)人提出仲裁請(qǐng)求，被申請(qǐng)人進(jìn)行答辯、提出反請(qǐng)求;其次，根據(jù)申請(qǐng)和答辯，查清爭議發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過及爭議的主要焦點(diǎn);然后，就雙方當(dāng)事人提供的或仲裁庭收集的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查。 (3)開庭辯論，一般的辯論順序是：先由雙方當(dāng)事人及其代理人個(gè)別向仲裁庭陳述其意見，然后由雙方當(dāng)事人及代理人就爭議問題互相進(jìn)行辯論。辯論終結(jié)時(shí)，雙方當(dāng)事人陳述最后意見。 (4)調(diào)解。仲裁庭在作出裁決前，可以根據(jù)當(dāng)事人意愿先行調(diào)解，調(diào)解可以在仲裁庭主持下進(jìn)行，也可以由雙方當(dāng)事人自行和解。當(dāng)事人不愿意調(diào)解的，仲裁庭則不進(jìn)行調(diào)解。 (5)開庭終結(jié)。開庭終結(jié)時(shí)，當(dāng)事人閱讀開庭筆錄，并在筆錄上簽宇。仲裁庭成員也應(yīng)在筆錄最后一頁簽字。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
1、由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律； 2、首席仲裁員宣布開庭、宣布仲裁員、書記員名單，告知當(dāng)事人享有的仲裁權(quán)利和義務(wù)，詢問當(dāng)事人是否申請(qǐng)回避并宣布案由； 3、聽取申訴人員及其代理人的申訴和被訴人及其代理人的答辯； 4、仲裁員以詢問方式，對(duì)需要進(jìn)一步了解的問題進(jìn)行當(dāng)庭調(diào)查，仲裁庭調(diào)查時(shí)可出示證據(jù)(包括書證、物證、證人證言、調(diào)查筆錄、勘驗(yàn)筆錄等)，根據(jù)需要也可以傳證人到庭，并告之證人的權(quán)利和義務(wù)。當(dāng)事人對(duì)自己的主張有舉責(zé)任和義務(wù)； 5、首席仲裁庭許可，可以向評(píng)價(jià)、鑒定人、勘驗(yàn)人發(fā)問；當(dāng)事人要求重新進(jìn)行調(diào)查、鑒定或者勘驗(yàn)的，是否準(zhǔn)許，由仲裁庭決定； 6、根據(jù)當(dāng)事人的意見，當(dāng)庭再行調(diào)解；當(dāng)庭達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，應(yīng)由雙方當(dāng)事人在調(diào)解協(xié)議上簽字。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方達(dá)成的調(diào)解協(xié)議制作調(diào)解書送達(dá)當(dāng)事人。
勞動(dòng)爭議仲裁的開庭程序： 1、由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律; 2、首席仲裁員宣布開庭，宣布仲裁員、書記員名單，告知當(dāng)事人的申訴、申辯權(quán)利和義務(wù)，詢問當(dāng)事人是否申請(qǐng)回避并宣布案由; 3、聽取申訴人的申訴和被訴人的答辯; 4、仲裁員以詢問方式，對(duì)需要進(jìn)一步了解的問題進(jìn)行當(dāng)庭調(diào)查，并征詢雙方當(dāng)事人的最后意見; 5、根據(jù)當(dāng)事人的意見，當(dāng)庭再行調(diào)解; 6、不宜進(jìn)行調(diào)解或調(diào)解達(dá)不成協(xié)議時(shí)，應(yīng)及時(shí)休庭合議并做出裁決; 7、仲裁庭復(fù)庭，宣布仲裁裁決。
-
勞動(dòng)爭議仲裁庭庭審程序有哪些勞動(dòng)爭議案件的仲裁庭審程序：進(jìn)行開庭準(zhǔn)備后，告知當(dāng)事人開庭信息，公開審理的案件發(fā)出公開開庭審理的公告；正式開庭；庭審調(diào)查時(shí)，調(diào)查當(dāng)事人陳述、證人證言等資料；進(jìn)行庭審辯論；最后仲裁庭作出裁決。
2020.09.24 168 -
勞動(dòng)爭議仲裁庭的程序(一)由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律； (二)首席仲裁員宣布開庭，宣布仲裁員、書記員名單，告知當(dāng)事人的申訴、申辯權(quán)利和義務(wù)，詢問當(dāng)事人是否申請(qǐng)回避并宣布案由； (三)聽取申訴人的申訴和被訴人的答辯； (四)
2020.12.23 438 -
勞動(dòng)爭議仲裁程序包括哪些？勞動(dòng)爭議仲裁的程序包括： （一）提出仲裁申請(qǐng)； （二）案件受理； （三）成立仲裁庭； （四）調(diào)查取證； （五）進(jìn)行調(diào)解； （六）作出仲裁裁決。
2020.07.29 197
-
勞動(dòng)爭議仲裁庭的開庭程序一般包括哪些步驟？
仲裁庭的開庭程序一般包括開庭前準(zhǔn)備、開庭調(diào)查、開庭辯論、調(diào)解、開庭終結(jié)五個(gè)步驟。 (1)在開庭前，由首席仲裁員或獨(dú)任仲裁員查明當(dāng)事人是否到庭;告知當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù);宣布仲裁庭組成方式和仲裁庭組成人員
2022-04-03 15,340 -
一般來說，勞動(dòng)仲裁庭的開庭程序一般包括哪些步驟
仲裁庭的開庭程序一般包括開庭前準(zhǔn)備、開庭調(diào)查、開庭辯論、調(diào)解、開庭終結(jié)五個(gè)步驟。 (1)在開庭前，由首席仲裁員或獨(dú)任仲裁員查明當(dāng)事人是否到庭;告知當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù);宣布仲裁庭組成方式和仲裁庭組成人員
2022-04-01 15,340 -
勞動(dòng)仲裁庭的程序一般包括哪些步驟？
仲裁庭的開庭程序一般包括開庭前準(zhǔn)備、開庭調(diào)查、開庭辯論、調(diào)解、開庭終結(jié)五個(gè)步驟。 (1)在開庭前，由首席仲裁員或獨(dú)任仲裁員查明當(dāng)事人是否到庭;告知當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù);宣布仲裁庭組成方式和仲裁庭組成人員
2022-04-07 15,340 -
勞動(dòng)仲裁的開庭程序都包括哪些步驟
仲裁庭的開庭程序一般包括開庭前準(zhǔn)備、開庭調(diào)查、開庭辯論、調(diào)解、開庭終結(jié)五個(gè)步驟。 (1)在開庭前，由首席仲裁員或獨(dú)任仲裁員查明當(dāng)事人是否到庭;告知當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù);宣布仲裁庭組成方式和仲裁庭組成人員
2022-04-04 15,340
-
00:53
民事案件庭審程序步驟民事案件庭審程序，具體如下： 1、起訴方需要撰寫民事起訴狀，根據(jù)被告的人數(shù)提供起訴狀的副本； 2、起訴狀準(zhǔn)備好后，起訴方需要到管轄區(qū)的人民法院提起訴訟。人民法院會(huì)審核收到的資料和證件，符合條件的，會(huì)發(fā)放立案通知書。起訴方需要到立案庭預(yù)交起訴
3,445 2022.05.11 -
00:51
哪些爭議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭議如下： 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件，并
1,256 2022.09.09 -
00:51
勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效的規(guī)定如下： 1、勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請(qǐng)，這是一般時(shí)效； 2、特殊時(shí)效：欠薪加在職，時(shí)效不受限。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動(dòng)仲裁不受一年
3,706 2022.04.17
