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大學生兼職被拖欠工資怎么辦

2021-12-30 14:44

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2021-12-30回復(fù)

專業(yè)分析:

收集對方欠工資證據(jù),證據(jù)充足的,可以向公安機關(guān)勞動監(jiān)督旅報告。與單位協(xié)商不成的,只能收集證據(jù),向法院起訴,要求單位支付報酬。需要提供證據(jù)證明單位兼職工作的事實、單位支付報酬的標準、工作時間和應(yīng)支付的報酬。根據(jù)《勞動法》第五十條的規(guī)定,工資每月支付一次,公司應(yīng)當按時足額支付。根據(jù)《勞動合同法》第八十五條的規(guī)定,應(yīng)付金額也可以要求50英鎊%-100%的賠償金。

法律依據(jù):

根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第八條規(guī)定,對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者,用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務(wù)后即支付工資。

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大學生做兼職被拖欠工資的,可以與單位協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以收集相關(guān)證據(jù)向法院起訴要求單位支付報酬。

孟金龍律師

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只要員工參與了公司工作,不管簽沒簽勞動合同,都需要支付相應(yīng)的勞動報酬。勞動者付出勞動了,用人單位應(yīng)依法支付工資。用人單位克扣工資是違法的,勞動者可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

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    兼職拖欠工資不給,可以撥打12333向勞動監(jiān)察部門投訴單位??梢猿窒嚓P(guān)的證據(jù)到當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴,有欠條可以到當?shù)氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹈袷略V訟。

    2020.07.05 198
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    2020.08.15 340
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    在校生兼職工資被拖欠的,可以與其用人單位協(xié)商,要求單位在合理期限內(nèi)向其支付工資;如果協(xié)商不成的,則可以通過申請仲裁、向法院起訴等辦法來要回其應(yīng)得的工資報酬。 申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當載明

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    2021-12-30 15,340
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