停薪留職意味著什么
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停薪留職合同是指職工為了在一定期限內(nèi)脫離原崗位與用人單位簽訂的合同。在停薪留職合同中,勞動(dòng)者繼續(xù)保留原用人單位勞動(dòng)者的身份,但不在原用人單位工作。原用人單位停止對(duì)勞動(dòng)者工資的發(fā)放。原固定工中經(jīng)批準(zhǔn)的停薪留職人員,愿意回單位繼續(xù)工作的,原單位應(yīng)與其簽訂勞動(dòng)合同;如果用人單位不能安排工作崗位,而職工又愿意到其它單位工作并繼續(xù)與原單位保留勞動(dòng)關(guān)系的,可以變更勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)內(nèi)容。不愿意回單位繼續(xù)工作的,原單位可以與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
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停崗意味著有可能會(huì)被停職。停崗是暫時(shí)讓勞動(dòng)者停止正做作的工作,這期間要給勞動(dòng)者適當(dāng)補(bǔ)助,以維護(hù)勞動(dòng)者的生活。在停崗期間,單位需要支付員工基本工資,如果單位沒有支付員工基本工資,超過一個(gè)工資支付周期,那么是屬于違法拖欠員工工資的行為。免職并不是一種處分形式,而是一種組織處理方式,換句話說,免職并不等同于撤職,只是不再擔(dān)任現(xiàn)任的職務(wù),但是免職后級(jí)別、工資待遇、福利并不會(huì)有任何變化。
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停薪留職什么意思停薪留職是指對(duì)企業(yè)富余的固定職工停止發(fā)放薪資,但可以允許保留其職位。該職工可以離開企業(yè),去從事個(gè)體經(jīng)營等合法的活動(dòng)。對(duì)該類職工的具體處理辦法則由省、自治區(qū)、直轄市的人民政府來確定。
2020.02.23 3,594 -
免職意味著什么免職不是撤職,更不是降職,不存在級(jí)別、工資、福利待遇的降低。免職并不是一種處分形式,而是一種組織處理方式,換句話說,免職并不等同于撤職,只是不再擔(dān)任現(xiàn)任的職務(wù),但是免職后級(jí)別、工資待遇、福利并不會(huì)有任何變化。
2020.06.10 3,492 -
停職留薪什么意思停職留薪是指工傷職工遭受事故傷害,停止工作,接受工傷醫(yī)療的期限,包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間。停工留薪期一般不超過12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)可以延長,但延長期限不得超過12個(gè)月。
2020.04.15 288
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停薪留職意味著什么?
停薪留職合同是指為了使特定職工有期限離崗?fù)P讲⒈A袈毠ど矸?,而由用人單位與該職工依法簽訂的,約定停薪留職期間雙方相互權(quán)利和義務(wù)的合同。該合同產(chǎn)生于20世紀(jì)80年代,只適用于原固定職工,不適用勞動(dòng)合同制
2022-04-14 15,340 -
停崗意味著什么
停崗意味著有可能會(huì)被停職。停崗是暫時(shí)讓勞動(dòng)者停止正做作的工作,這期間要給勞動(dòng)者適當(dāng)補(bǔ)助,以維護(hù)勞動(dòng)者的生活。在停崗期間,單位需要支付員工基本工資,如果單位沒有支付員工基本工資,超過一個(gè)工資支付周期,那
2021-12-17 15,340 -
停薪留職是什么意思停薪留職意思
勞動(dòng)法中是沒有停薪留職概念。只有在工傷期間才享受停工留薪期待遇。 所謂停薪留職,是指企業(yè)富余的固定職工,保留其身份,離開單位,從事政策上允許的個(gè)體經(jīng)營。 停薪留職合同是指職工為了在一定期限內(nèi)脫離原崗位
2022-04-23 15,340 -
將員工調(diào)職降薪意味著什么
將員工調(diào)職降薪意味著原勞動(dòng)合同的變更,按照常規(guī),勞動(dòng)合同的變更應(yīng)當(dāng)由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,達(dá)成一致意見,原則上未經(jīng)勞動(dòng)者同意,用人單位不得單方變更勞動(dòng)者崗位和薪酬待遇。用人單位若想給員工調(diào)職降薪,要有
2022-03-12 15,340
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盜竊刑事拘留意味著什么因盜竊而被刑事拘留,意味著行為人已經(jīng)涉嫌刑事犯罪,行為人可能要被追究刑事責(zé)任。 1、刑事拘留是公安機(jī)關(guān)、人民檢察院對(duì)直接受理的案件,在偵查過程中,遇到法定的緊急情況時(shí), 2、行為人被刑事拘留,并不意味著其行為就構(gòu)成犯罪,因?yàn)樾淌戮辛糁皇莻刹?/p>
1,948 2022.11.21 -
01:09
放棄撫養(yǎng)權(quán)意味著什么放棄撫養(yǎng)權(quán)意味著離婚之后不能和子女一起生活。但是,根據(jù)我國婚姻法的規(guī)定,父母與子女間的關(guān)系,不因父母離婚而消除。也就是說,父母離婚后,無論子女由哪一方直接撫養(yǎng),其仍是父母雙方的子女,這是處理父母與子女關(guān)系和子女撫養(yǎng)糾紛的基本原則。不直接撫養(yǎng)
8,183 2022.04.17 -
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停職留薪期間一般不超過幾個(gè)月停薪留職一般不超過二十四個(gè)月。停薪留職期間,勞動(dòng)者不可以升職,不可以享受各種津貼、補(bǔ)貼和勞保福利待遇。由于病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力的,可以按照退職辦法處理。從事非法活動(dòng),符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件的,原單位可以按開除處理?!豆?/p>
3,915 2022.04.17






