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關(guān)于工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的問題

2022-02-17 02:25

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建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后,如果您認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動局提出,由勞動局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。根據(jù)鑒定的結(jié)果,綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。如果與單位協(xié)商不成,可以向勞動局申請勞動仲裁。具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等等。 5)被訴人工商注冊信息資料;(6)申訴人與被訴人存在勞動關(guān)系的證明材料;(證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關(guān)系通知或證書等。申訴人提交證明材料時,應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件;(7)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份; 所謂工傷,是指職工在生產(chǎn)勞動過程中因執(zhí)行職務(wù)而受到的意外傷害。生產(chǎn)勞動過程應(yīng)包括工作過程以及進(jìn)行與工作相關(guān)事務(wù)的活動過程。而這場友誼賽應(yīng)視為與工作相關(guān)的活動或工作的延伸,故在比賽中受傷屬于工傷。

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張神兵律師

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