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公司不給員工買保險(xiǎn)可以申請賠償嗎?

2022-03-29 15:00

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可以主張,不繳納保險(xiǎn)或不足額繳納保險(xiǎn)屬于違法行為,你可以要求單位補(bǔ)繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。 需要說明的是,如果單位沒有繳納保險(xiǎn)未超過1年的,那么員工可以要求補(bǔ)繳;未繳納保險(xiǎn)超過1年的社保局就無法辦理補(bǔ)繳了,員工只能要求單位支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 如果是單純的保險(xiǎn)糾紛勞動(dòng)仲裁不受理,員工只能到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。

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可以。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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因用人單位不繳納社保,勞動(dòng)者依法解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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