吉林省事業(yè)單位離休干部撫恤金發(fā)放準則
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根據(jù)相關法律離休干部撫恤金發(fā)放標準如下：一、若是當事人是因公殉職的烈士，則離休干部的撫恤金可以高達離休干部的6年多的工資金額的總和或者6年的退休金的總和。二、其他的在職公務員如：在職官員，在職相關技術人員的離休干部撫恤金按照其當事人在職時最后一個月的工資或是退休金發(fā)放。
國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標準執(zhí)行： 烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費按現(xiàn)行渠道解決。
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事業(yè)單位撫恤金發(fā)放標準20211、員工因為工作原因死亡，發(fā)放20個月基本的工資，2、事業(yè)單位員工因為突發(fā)疾病死亡的補助10個月基本工資，3、員工的喪葬費單位一次性補助4000，因為工作原因發(fā)生為5000，4、對員工家屬補償為，如果是城市戶口，一人補償210，兩人以上每人
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離休干部撫恤金發(fā)放標準
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離退休干部撫恤金發(fā)放標準
民發(fā)〔2007〕64號《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》：“自2004年10月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標準執(zhí)行，烈士為本人生前80個
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附離休干部撫恤金發(fā)放標準
依據(jù)《民政部、人力資源和社會保障部、財政部〈關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關問題的通知〉》規(guī)定，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標準調整為：烈士和因公犧牲的，
2022-04-14 15,340 -
離休干部撫恤金的發(fā)放標準
離（退）休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月享受的基本離(退)休金為基數(shù)計發(fā)。即按冀勞社〔2001〕72號文件套改后的基本離（退）休金和套改后歷次按規(guī)定增加的基本離（退）休金之和為基數(shù)計發(fā)。其
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2021年離休干部死亡撫恤金國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標準執(zhí)行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。國家機關工作人員，及離退休人員死亡
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單位如何發(fā)放撫恤金避免糾紛單位發(fā)放撫恤金避免糾紛的方式如下： 單位發(fā)放職工逝世的撫恤金、喪葬費等費用，一般應由死者的配偶領??； 配偶已去世的，由死者的子女領?。?死者未婚的，由其父母領取。家屬之間因為死者遺產(chǎn)分配的爭議，可以明確告知他們，企業(yè)無權干涉家屬的遺產(chǎn)分配問
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