請(qǐng)問(wèn)交通事故傷者住院期間自己摔傷住院期間醫(yī)藥費(fèi)保險(xiǎn)公司理賠?
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交通事故首先由交警出具事故責(zé)任認(rèn)定書劃分責(zé)任承擔(dān),可以根據(jù)事故認(rèn)定書以對(duì)方和交強(qiáng)險(xiǎn)保險(xiǎn)公司為共同被告依法向法院要求人身?yè)p害賠償,先由對(duì)方保險(xiǎn)公司在交強(qiáng)險(xiǎn)賠償限額范圍內(nèi)給予賠償,不足的部分由雙方當(dāng)事人根據(jù)事故責(zé)任認(rèn)定書劃分責(zé)任比例承擔(dān)賠償責(zé)任。保險(xiǎn)公司有先行墊付的義務(wù)。你們可以直接向保險(xiǎn)公司索賠。受害方可以根據(jù)事故認(rèn)定書以肇事方和交強(qiáng)險(xiǎn)保險(xiǎn)公司為共同被告依法向法院要求人身?yè)p害賠償,先由肇事方保險(xiǎn)公司在交強(qiáng)險(xiǎn)賠償限額范圍內(nèi)給予賠償,不足的部分由雙方當(dāng)事人根據(jù)事故責(zé)任認(rèn)定書劃分責(zé)任比例承擔(dān)賠償責(zé)任。人身?yè)p害賠償?shù)捻?xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、傷殘賠償金、精神損害撫慰金等。注意:人身?yè)p害賠償?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/minfadian/mingfadian_sssx/">訴訟時(shí)效為一年。
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根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)的精神,交通事故損害賠償一般實(shí)行過(guò)錯(cuò)賠償原則。 即:有過(guò)錯(cuò)方賠償,無(wú)過(guò)錯(cuò)方不賠償。 根據(jù)交通事故責(zé)任大小確定損害賠償?shù)念~度,即承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。 一般說(shuō)來(lái),負(fù)全部責(zé)任的,應(yīng)承擔(dān)全部賠償數(shù)額; 負(fù)主要責(zé)任的承擔(dān)六成原主要責(zé)任的承擔(dān)六成以上民事賠償責(zé)任,負(fù)同等責(zé)任的應(yīng)平均承擔(dān); 負(fù)次要責(zé)任的應(yīng)承擔(dān)四成以下的賠償義務(wù)。 各方承擔(dān)的賠償數(shù)額之和應(yīng)等于應(yīng)賠償數(shù)的總額。 在實(shí)踐中,一般以10%為檔次增減的幅度。
要看摔傷原因了,如果是因?yàn)獒t(yī)院在安全設(shè)施或護(hù)理中存在缺陷和過(guò)失導(dǎo)致的摔傷,醫(yī)院承擔(dān);如果是自己原因或者未聽(tīng)從醫(yī)院醫(yī)囑擅自活動(dòng)摔傷的,自己承擔(dān)。還需要看護(hù)士及醫(yī)生是否盡到了看護(hù)責(zé)任,如果是在正??醋o(hù)下的意外事件,不能賠;如果是在疏于看護(hù)的情況下發(fā)生的事故,則應(yīng)該賠償。 醫(yī)院是一個(gè)公共場(chǎng)所,也是一個(gè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,有義務(wù)保證出入于醫(yī)院的人員之適度安全義務(wù)?,F(xiàn)醫(yī)院因過(guò)錯(cuò)(未提示樓道滑等),應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,包括但不限于醫(yī)藥費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、殘疾賠償金、精神損害撫慰金等損失。
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交通事故傷者入院說(shuō)是自己摔的請(qǐng)問(wèn)能一般門診方面的病例寫了之后是不可以進(jìn)行修改了,但是如果病例是因?yàn)榻煌ㄊ鹿实菍懗闪怂脑挘梢匀ギ?dāng)?shù)氐尼t(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行更正,提供相應(yīng)的證據(jù)證明自己的傷是因?yàn)榻煌ㄊ鹿识皇且驗(yàn)樗さ挂鸬?,一般都是可以給予更正。《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第五十八條,醫(yī)
2021.03.27 1,510 -
工傷住院期間住院期間護(hù)理費(fèi)是怎么賠償?shù)模?/a>
員工工傷后,住院期間的護(hù)理費(fèi)的賠償:按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,由工傷保險(xiǎn)基金按月支付。
2020.02.28 238
我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,一般來(lái)說(shuō),在停工留薪期間,工傷勞動(dòng)者需要護(hù)理的,所在單位要負(fù)責(zé)護(hù)理費(fèi)。評(píng)定傷殘后,生活完全不能自理,需要護(hù)理的,按該地區(qū)上年度員工月平均工資的百分之五十發(fā)放。大部分生活不能自理的,按該區(qū)上年度員工月平均工資的百分之四






