一般打架斗毆怎么處理
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1、如果被害人是輕微傷，那么會讓雙方進行民事調(diào)解，能達成賠償協(xié)議的，一般公安機關僅作罰款；不能達成賠償協(xié)議的，可能會予以行政拘留(聚眾斗毆、尋釁滋事的可能還會判刑)。 2、如果被害人是輕傷，也會讓雙方進行民事調(diào)解，若還符合刑事和解條件，不作為刑事案件處理；若不符合刑事和解條件，要作為刑事案件(故意傷害罪)立案并移送檢察院審查起訴，直至法院審判。 3、如果被害人是重傷，也會讓雙方進行民事調(diào)解，但案件會移送檢察院提起公訴，至法院審判。 《治安管理處罰法》 第四十三條毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。 有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款： (一)結伙毆打、傷害他人的； (二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的； (三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
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打架毆打的處理根據(jù)具體情況而定。對于一般的打架，將會處以罰款或治安拘留的處罰。如果鑒定結果是輕傷，公安機關應當立案偵查，追究打人者的刑事責任，若公安機關不予立案，可以向人民法院提起刑事自訴，要求追究打人者的刑事責任。
一般打架斗毆的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。 有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款： （一）結伙毆打、傷害他人的； （二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的； （三）多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
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一般聚眾打架斗毆要怎么處理一般聚眾打架斗毆的處理：情節(jié)較輕的，公安機關可以調(diào)解處理。經(jīng)公安機關調(diào)解，當事人達成協(xié)議的，不予處罰；如果調(diào)解不成的，尚未構成犯罪的，一般處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；如
2020.11.06 185 -
一般打架斗毆不到輕傷怎么處理？一般打架斗毆不到輕傷的處理：根據(jù)《治安管理處罰法》的規(guī)定，一般處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
2020.02.13 128 -
一般打架斗毆不到輕傷怎么處理打架斗毆不到輕傷的，一般由公安機關按照治安管理處罰法的有關規(guī)定，對行為人處十五日以下拘留，單處或者并處罰款。 根據(jù)《治安管理處罰法》第四十三條規(guī)定，毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情
2020.08.31 154
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打架斗毆一般怎么處理?
打架斗毆一般處理流程是： 1、公安機關接到報警電話，然后迅速出警。 2、到達現(xiàn)場后，繼續(xù)打架斗毆的，進行制止，現(xiàn)有警力無法制止的，呼叫支援。 3、已經(jīng)結束的，對當事人進行調(diào)解，對傷員進行救治。 毆打他
2022-05-17 15,340 -
打架斗毆一般怎么處理
并申請傷情鑒定，如果構成輕傷或輕傷以上，打人者就涉嫌故意傷害罪，依法應被追究刑事責任。 如果傷情鑒定為輕微傷，只能要求民事賠償，受害者可直接向法院起訴要求人身損害賠償；同時可以要求給予行政處罰。 公安
2022-01-31 15,340 -
一般打架斗毆怎么處理?
一、一般打架斗毆怎么處理？ 打架斗毆輕傷的處理一般是按照《刑法》第234條規(guī)定的故意傷害罪定罪量刑，同時還要承擔對受害者的民事賠償責任。如果說能夠對受害者積極的進行賠償并且也取得了受害人的諒解的話，那
2023-04-11 15,340 -
一般打架斗毆怎么處理
首先，受害人應當及時報警，然后做法醫(yī)鑒定，根據(jù)鑒定結果來決定打人者的法律責任。 一、如果鑒定是輕微傷，公安機關對打人者進行治安處罰，并承擔受害人的醫(yī)療費、誤工費等費用。 《治安管理處罰法》第四十三條：
2022-07-20 15,340
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打架斗毆一般判多久根據(jù)我國刑法規(guī)定，打架斗毆的行為一般被認定為聚眾斗毆罪。對于聚眾斗毆罪的犯罪行為，我國刑法主要是針對首要分子和積極參加者作出刑事處罰。因此，對上述的犯罪分子，主要適用兩個法定量刑幅度。分別是：三年以下有期徒刑、管制或者拘役和三年以上十年以下
1,435 2022.04.15 -
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打架斗毆如何處理出現(xiàn)打架斗毆一般視情況可三種解決方式，前提條件是受害人應該及時進行報警，并要求警察出警收集相關證據(jù)，其次要求進行傷情鑒定，根據(jù)傷情機構鑒定的輕重結果來決定打人者的相關法律責任。 1、如鑒定結果為輕微傷，公安部門根據(jù)具體情形按照治安處罰，處以
1,222 2022.04.15 -
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員工打架斗毆公司怎么處理員工打架斗毆公司的處理方式如下： 1、員工在單位打架的，可以根據(jù)本單位的規(guī)章制度處理。如果情節(jié)較輕并且沒有給單位造成損失的，可以根據(jù)單位的規(guī)章制度作出相應的處罰，對打架雙方進行協(xié)調(diào)教育； 2、如果情節(jié)嚴重，單位可以報警交由公安機關依據(jù)相關法
3,970 2023.02.22
