現(xiàn)在還需要交五險一金嗎
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按照國家勞動保障政策，員工在入職第一天起，用人單位就有為其繳交各項社保的義務，不管是不是在試用期。試用期包括在勞動合同期限中，也就是說，試用期同樣屬于勞動關系的存續(xù)期間，因此，試用期內用人單位也應當為員工繳納社會保險費。 另外，試用期也應該交公積金。單位應自與這些新職工在建立或形成勞動關系之日起第二個月開始為他們繳存住房公積金。繳存基數(shù)為首月工資總額，繳存比例為單位確定的繳存比例。
1、如果是50歲的男職工，公司是還需要交五險一金的，直至退休年齡止； 2、如果是50歲的女職工，且連續(xù)參保達到15年，公司應為其辦理退休手續(xù)，領取養(yǎng)老金，不用再給50歲女工人購買五險一金； 3、如果50歲的女職工連續(xù)參保未達到15年，則需要延長正常工作時間，公司應為其購買五險一金。
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五險一金交了15年還需要交嗎？如果是還沒到退休年齡，有工作單位的人員，就算參保滿15年了，工作單位也是必須給你繼續(xù)參保的。如果是靈活就業(yè)人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續(xù)繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之后無法享受醫(yī)療保險，并且退休后每月領取的養(yǎng)老金很低。居民社保也是如此
2020.07.13 1,282 -
現(xiàn)在公司五險一金每月都要交嗎國家勞動保障政策，員工在入職第一天起，用人單位就有為其繳交各項社保的義務，不管是不是在試用期。試用期包括在勞動合同期限中，也就是說，試用期同樣屬于勞動關系的存續(xù)期間，因此，試用期內用人單位也應當為員工繳納社會保險費。
2020.03.04 976 -
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現(xiàn)在還有必要交五險一金嗎
交五險一金是很有必要的。1、繳納醫(yī)療保險可以獲得醫(yī)療保險報銷;如果在職繳費累計滿足最低年限后，退休后能夠不用再繼續(xù)繳納基本醫(yī)療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫(yī)保待遇。 2、其實，從投資的角度來說，五
2022-04-13 15,340 -
辭職還需要交五險一金嗎
合同到期了,要提前1個月通知單位.通知單位后半個月你就沒去上班了,單位要5000元違約金無依據(jù).單位應該補交2004年的各種保險?，F(xiàn)在已把人事關系轉走，不可以要求單位把單位應負擔的部分，以現(xiàn)金付給你。
2022-02-05 15,340 -
五險一金現(xiàn)在可以自己交嗎
個人不能支付五種社會保險和一種住房基金，五種社會保險和一種住房基金只能由單位支付。個人支付保險只能支付養(yǎng)老金和醫(yī)療保險，其他保險類型不能支付。辦理居民養(yǎng)老保險，需要攜帶戶籍簿和居民身份證原件和復印件到
2021-12-17 15,340 -
現(xiàn)在五險一金怎么交的
五險一金是指的社保和住房公積金。都是按照工資的比例進行繳納的。 1.養(yǎng)老保險個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的40%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。單
2022-04-19 15,340
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五險一金要自己交錢嗎五險一金要自己交錢。五險部分，個人只用交三險，從工資里扣；公司五險都要交，不從工資里扣，并且公司交的比例，比個人更高。一金也是公司與個人一同繳納。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療
14,898 2022.05.11 -
00:52
合作醫(yī)療和五險一金需要同時交嗎合作醫(yī)療和五險一金不需要同時交。因為新農(nóng)村農(nóng)村合作醫(yī)療和五險中的醫(yī)療保險是沖突的，合作醫(yī)療和五險一金不能同時參加。所以就不會存在合作醫(yī)療和五險一金一起報銷的情況了，通常只可以報銷其中的一個。從現(xiàn)階段報銷的比例來看，如果勞動者已經(jīng)繳納社保，那
8,012 2022.05.11 -
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五險一金一個月要交多少錢五險一金一個月要交多少錢，應當根據(jù)職工的工資進行確定。當事人按照法律的規(guī)定購買五險一金的，應當根據(jù)當事人的工資確定繳納的費用，對于五險的社會保險費，應當由用人單位按照法律規(guī)定的標準進行代扣代繳；對于住房公積金的費用，應當由用人單位按照職工的
9,350 2022.06.22
