1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為： 基礎(chǔ)養(yǎng)老金參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% 2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為： 個人賬戶養(yǎng)老金保人員退休時個人賬戶累計(jì)儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù) 3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為： 過渡性養(yǎng)老金人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2% 4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

退休職工醫(yī)保和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保有區(qū)別。 參保范圍不同： 1、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的參保范圍是城鎮(zhèn)用人單位及其職工和參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員； 2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的參保范圍是不屬于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的所有城鎮(zhèn)居民。 繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同： 1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納。在職職工按本人工資總額的2%繳納，用人單位按在職職工工資總額的7.5%繳納； 2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由個人繳費(fèi)和政府補(bǔ)助構(gòu)成，籌資水平根據(jù)全市上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的一定比例確定。 繳費(fèi)年限不同： 1、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保退休后個人不在繳費(fèi)，但靈活就業(yè)人員的最低繳費(fèi)年限為15年，退休時不夠15年的要一次性補(bǔ)夠15年，才能享受退休職工醫(yī)療待遇； 2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保終生繳費(fèi)，才能終生享受。