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緩刑期間雇傭別人打人違法嗎

2022-03-11 17:44

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1、緩刑期間雇傭別人打人肯定違法，雇傭他人打人的行為肯定屬于違法行為，如導(dǎo)致別人達到輕傷以上的，構(gòu)成故意傷害罪，應(yīng)受刑事處罰；在緩刑期間違法的，會撤銷緩刑，執(zhí)行原判刑罰。2、《中華人民共和國刑法》第七十七條第二款規(guī)定：被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內(nèi)，違反法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院有關(guān)部門關(guān)于緩刑的監(jiān)督管理規(guī)定，或者違反人民法院判決中的禁止令，情節(jié)嚴重的，應(yīng)當撤銷緩刑，執(zhí)行原判刑罰。3、后《中華人民共和國刑法修正案八》將第七十七條第二款修改為：被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內(nèi)，違反法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院有關(guān)部門關(guān)于緩刑的監(jiān)督管理規(guī)定，或者違反人民法院判決中的禁止令，情節(jié)嚴重的，應(yīng)當撤銷緩刑，執(zhí)行原判刑罰。

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