保險(xiǎn)公司要求簽勞動(dòng)合同
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
您與保險(xiǎn)公司簽訂的并非勞動(dòng)合同，雙方的關(guān)系是代理合同關(guān)系，因此，您不屬于保險(xiǎn)公司員工，保險(xiǎn)公司無(wú)須為您辦理社會(huì)保險(xiǎn)，你如辭職，也無(wú)須提前一月向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)。 本案中保險(xiǎn)公司與其存在實(shí)際用工關(guān)系的員工簽定代理合同，其目的有可能是規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，也有可能是出于編制上的考慮，總之不管如何，公司的這種不法行為致使員工無(wú)法享受勞動(dòng)法賦予的種種權(quán)利，是嚴(yán)重侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)益行為。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
如果工廠沒(méi)簽勞動(dòng)合同也沒(méi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以催告其補(bǔ)簽和補(bǔ)繳；也可以向勞動(dòng)行政部門(mén)和社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)舉報(bào)，責(zé)令其限期補(bǔ)繳和補(bǔ)簽，處以罰款；也可以直接單方面解除勞動(dòng)合同，要求用人單位按法律規(guī)定支付雙倍工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；其他。
公司要求簽勞動(dòng)合同需要簽。沒(méi)簽勞動(dòng)合同，用人單位需要支付雙倍工資。沒(méi)簽勞動(dòng)合同，將面臨簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
-
保險(xiǎn)公司簽的是勞動(dòng)合同嗎一般來(lái)說(shuō)在保險(xiǎn)公司上班有兩種人員，一是簽訂勞動(dòng)合同的保險(xiǎn)公司員工，包括內(nèi)勤;二是簽訂保險(xiǎn)代理合同的保險(xiǎn)代理人(據(jù)悉，保監(jiān)會(huì)正在試點(diǎn)實(shí)行員工制)。故此，內(nèi)勤應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同，而不是勞務(wù)合同，除非該公司實(shí)行勞務(wù)派遣制(勞務(wù)派遣主要針對(duì)的是臨時(shí)性
2020.03.26 355 -
在公司待滿15年，公司要求勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同勞動(dòng)者在公司連續(xù)待了15年，已經(jīng)超過(guò)10年的。勞動(dòng)合同到期，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)簽、續(xù)訂訂立勞動(dòng)合同的；除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，單位應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
2020.08.03 190 -
保險(xiǎn)公司為什么不簽勞動(dòng)合同保險(xiǎn)公司不簽勞動(dòng)合同不違法，現(xiàn)在的保險(xiǎn)公司分三種合同。一種是代理合同，保險(xiǎn)代理人（業(yè)務(wù)員）要簽訂這種合同，他們說(shuō)的話自己不需要承擔(dān)責(zé)任，有保險(xiǎn)公司為他們的展業(yè)活動(dòng)負(fù)責(zé)。第二種是勞務(wù)派遣合同，也就是保險(xiǎn)公司為了節(jié)省成本，把自己的員工外掛到勞務(wù)
2020.02.15 791
-
保險(xiǎn)公司要求簽勞動(dòng)合同怎么寫(xiě)
您與保險(xiǎn)公司簽訂的并非勞動(dòng)合同，雙方的關(guān)系是代理合同關(guān)系，因此，您不屬于保險(xiǎn)公司員工，保險(xiǎn)公司無(wú)須為您辦理社會(huì)保險(xiǎn)，你如辭職，也無(wú)須提前一月向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)。本案中保險(xiǎn)公司與其存在實(shí)際用工關(guān)系的員工簽定
2022-04-13 15,340 -
保險(xiǎn)公司要求我簽勞動(dòng)合同怎么辦
您與保險(xiǎn)公司簽訂的并非勞動(dòng)合同，雙方的關(guān)系是代理合同關(guān)系，因此，您不屬于保險(xiǎn)公司員工，保險(xiǎn)公司無(wú)須為您辦理社會(huì)保險(xiǎn)，你如辭職，也無(wú)須提前一月向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)。本案中保險(xiǎn)公司與其存在實(shí)際用工關(guān)系的員工簽定
2022-04-07 15,340 -
公司要求簽勞動(dòng)合同
你現(xiàn)在是否在職，你有沒(méi)有勞動(dòng)合同，你公司是不合法的，現(xiàn)在你說(shuō)的那些需要收集證據(jù)，尤其是書(shū)面的證明，然后可以申請(qǐng)仲裁。
2022-01-20 15,340 -
保險(xiǎn)公司簽勞動(dòng)合同
您與保險(xiǎn)公司簽訂的并非勞動(dòng)合同，雙方的關(guān)系是代理合同關(guān)系，因此，您不屬于保險(xiǎn)公司員工，保險(xiǎn)公司無(wú)須為您辦理社會(huì)保險(xiǎn)，你如辭職，也無(wú)須提前一月向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)。本案中保險(xiǎn)公司與其存在實(shí)際用工關(guān)系的員工簽定
2022-04-07 15,340
-
00:52
公司不給簽勞動(dòng)合同怎么辦用人單位不簽勞動(dòng)合同的辦法：1、勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，訂立書(shū)面的勞動(dòng)合同；2、超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以請(qǐng)求用人單位每月支付二倍的工資；3、超過(guò)一年未訂立的，視為訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日
4,970 2022.05.11 -
01:02
公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同怎么辦沒(méi)有簽勞動(dòng)合同的話，勞動(dòng)者有權(quán)直接向公司請(qǐng)求簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。一定期限內(nèi)企業(yè)仍不簽訂的，按照法律規(guī)定勞動(dòng)者有權(quán)請(qǐng)求支付雙倍工資。勞動(dòng)者在首次用工之日起，就有權(quán)請(qǐng)求用人單位簽訂勞動(dòng)合同，這是原則性的規(guī)定，并不受一月或一年期限的影響。勞動(dòng)者首次
2,675 2022.04.17 -
01:43
上班公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎么辦公司未與勞動(dòng)者自用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察隊(duì)投訴，并要求公司支付雙倍工資。公司不簽勞動(dòng)合同的處理辦法： 1、提出要求，要求單位簽訂勞動(dòng)合同； 2、若單位不簽訂的，可以提起勞動(dòng)仲裁要求單位支付雙倍工資。而且公司
3,185 2022.04.17
