單位上交社保后, 員工出現(xiàn)工傷怎么辦
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公司為員工繳納社保，單位出了工傷事故由用人單位和工傷基金賠償：1、如果能夠被認(rèn)定為工傷可以要求相應(yīng)的工傷賠償內(nèi)容。 2、工傷賠償?shù)膬?nèi)容有：工傷賠償內(nèi)容有：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（根據(jù)傷殘等級和本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)你所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)你所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、停工留薪期工資（根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。 3、用人單位和工傷保險(xiǎn)基金分別按規(guī)定賠償不同項(xiàng)目。
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用人單位未依法繳納社會保險(xiǎn)(含工傷保險(xiǎn))的，由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。如用人單位拒不支付的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請勞動(dòng)仲裁。
單位沒交工傷保險(xiǎn)發(fā)生工傷的，依舊可以申請工傷，之后由用人單位支付工傷待遇。用人單位不支付的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付，之后由工傷保險(xiǎn)基金依法向用人單位進(jìn)行追償。
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用人單位不交社保出工傷怎么辦？如果沒有繳納社保發(fā)生了工傷,由用人單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任,如果用人單位不承認(rèn)可以向有關(guān)部門申請勞動(dòng)仲裁。
2020.01.07 221 -
職工工傷后單位停社保怎么辦停交社保工傷是能得到賠償?shù)?，按照傷殘級別，所賠償?shù)囊淮涡詡麣堁a(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等都應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。用人單位為職工繳納社保是以雙方勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)為基礎(chǔ)的，只要雙方存在有勞動(dòng)關(guān)系，則用人單位必須按規(guī)定為職工繳
2020.01.15 1,332 -
單位不為員工交社保怎么辦企業(yè)不交社保違法，不辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
2020.05.12 241
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單位未交社保出現(xiàn)工傷怎么辦
單位未交社保，發(fā)生工傷的由工傷基金先行支付，后工傷基金向用人單位追償。根據(jù)《根據(jù)社會保障法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的
2022-04-19 15,340 -
單位交的社保出現(xiàn)工傷怎么辦
公司為員工繳納社保，單位出了工傷事故由用人單位和工傷基金賠償：1、如果能夠被認(rèn)定為工傷可以要求相應(yīng)的工傷賠償內(nèi)容。 2、工傷賠償?shù)膬?nèi)容有：工傷賠償內(nèi)容有：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（根據(jù)傷殘等級和本人工
2022-03-21 15,340 -
單位交的社保，出現(xiàn)了工傷怎么辦
公司為員工繳納社保，單位出了工傷事故由用人單位和工傷基金賠償：1、如果能夠被認(rèn)定為工傷可以要求相應(yīng)的工傷賠償內(nèi)容。 2、工傷賠償?shù)膬?nèi)容有：工傷賠償內(nèi)容有：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（根據(jù)傷殘等級和本人工
2022-03-29 15,340 -
單位未購社保出現(xiàn)工傷怎么辦
第一，你首先需要向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，要求單位給你一份已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同。你首先必須有證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)，這樣，在2013年7月16日前，你都可以申請認(rèn)定工傷。 第二，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條
2022-03-20 15,340
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工作單位換了社保怎么辦工作單位換了的，應(yīng)當(dāng)辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者從上一個(gè)用人單位離職時(shí)，原來的用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，將社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新單位，新單位招用勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者，向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記，將
9,450 2022.05.11 -
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單位沒交醫(yī)保怎么賠償員工單位沒交醫(yī)保，賠償員工的情況如下： 1、單位依照規(guī)定需要參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，社會保險(xiǎn)行政部門會責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳需要繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金； 2、逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照
11,867 2022.05.11 -
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單位如何調(diào)員工社保基數(shù)單位調(diào)員工社?；鶖?shù)流程如下： 1、申請調(diào)高繳費(fèi)基數(shù)的，可以通過登錄所在地人力資源和社會保障自助經(jīng)辦系統(tǒng)自行申報(bào)； 2、申請調(diào)低繳費(fèi)基數(shù)的，需要攜帶調(diào)整時(shí)段中各相應(yīng)年度個(gè)人實(shí)際收入憑證原件及復(fù)印件，至參保所在地的社保分中心柜面申請調(diào)整。 根據(jù)
12,645 2022.04.18
