私企退休年齡如何計(jì)算
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退休需符合哪些條件 1、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工必須達(dá)到國(guó)家、省規(guī)定的退休年齡。 ①正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲(長(zhǎng)期在管理和技術(shù)崗位上的女職工年滿55周歲)。 ②特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時(shí)間達(dá)到規(guī)定年限的，可以辦理提前退休。 ③因病提前退休：男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工致殘，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，符合完全喪失勞動(dòng)能力條件的可辦理病退。 2、企業(yè)和職工按照規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的。 3、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)年限達(dá)到15年以上的(其中1998年6月30日前參加工作并參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2008年6月底前達(dá)到退休年齡的繳費(fèi)年限須滿10年以上)。
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力(或部分喪失勞動(dòng)能力)而退出工作崗位。男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作。
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如何計(jì)算職工退休年齡工人法定退休年齡一般為男性60周歲，女性50周歲。其具體標(biāo)準(zhǔn)為： 1、男性滿六十周歲，女性滿五十周歲可退休； 2、從事繁重體力勞動(dòng)或有害健康工作者，男性滿五十五周歲，女性滿四十五周歲可退休； 3、經(jīng)鑒定為喪失勞動(dòng)能力，男性滿五十周歲，女性滿
2020.01.25 1,240 -
延遲退休年齡如何計(jì)算根據(jù)法規(guī)可知，不同職業(yè)、不同性別的職工的延遲退休年齡計(jì)算是不一樣的，比如說(shuō)這個(gè)女職工的退休年齡的公式：50+3*（50+出生年份-2021）/12。女干部的則是55起步的。男性的則比女性要多一些年限，他的計(jì)算的公式為：60+3*（60+出生
2020.08.10 1,356 -
退休工齡如何計(jì)算年限退休工齡計(jì)算方法有連續(xù)計(jì)算法、合并計(jì)算法、工齡折算法。 其中對(duì)三種方法的解釋有： 1、連續(xù)計(jì)算法，也叫工齡連續(xù)計(jì)算； 2、合并計(jì)算法，也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡； 3、工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。 在計(jì)算
2022.03.29 1,033
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如何計(jì)算退休年齡?
一是在勞動(dòng)部門辦理招工手續(xù)時(shí),職工為避免年齡過(guò)大(過(guò)小)不被單位錄用而采取虛報(bào)改小(加大)自己的年齡； 二是入伍時(shí)不達(dá)(超過(guò))年令，為達(dá)服役目的而更改出生時(shí)間； 三是在初次就業(yè)時(shí),職工在填報(bào)出生時(shí)間時(shí)
2022-05-24 15,340 -
退休年齡如何計(jì)算
舉例來(lái)說(shuō)，“5年后你如果是60歲退休，方案實(shí)施后，可能是60歲零3個(gè)月；另一個(gè)人第二年退休，那5年后可能是60歲零6個(gè)月退休?！?/p>
2022-08-11 15,340 -
如何計(jì)算退休年齡
根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，自2018年以來(lái)，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。這意味著2018年之前沒(méi)有退休的人將受到影響，1990年以后出生的女性和198
2021-12-10 15,340 -
如何計(jì)算退休年齡？
一是在勞動(dòng)部門辦理招工手續(xù)時(shí),職工為避免年齡過(guò)大(過(guò)小)不被單位錄用而采取虛報(bào)改小(加大)自己的年齡； 二是入伍時(shí)不達(dá)(超過(guò))年令，為達(dá)服役目的而更改出生時(shí)間； 三是在初次就業(yè)時(shí),職工在填報(bào)出生時(shí)間時(shí)
2022-05-20 15,340
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2022年退休工資如何計(jì)算2022年退休工資的計(jì)算如下： 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，退休后均計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金； 2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)
4,155 2022.05.21 -
01:24
退休金如何計(jì)算退休金一般包含個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金； 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，基本養(yǎng)老金是由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成，基本養(yǎng)老金則是根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)的年限、繳費(fèi)工資、所在地職工的平均工資、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定
84,276 2022.04.15 -
00:54
國(guó)企退休和私企退休的區(qū)別國(guó)企退休和私企退休的區(qū)別如下：工資待遇的不同；退休后的待遇不同；繳納基數(shù)不同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，一般國(guó)企當(dāng)個(gè)人工資高于社會(huì)平均工資時(shí)是按個(gè)人工資為基數(shù)繳費(fèi)的，而大多數(shù)私企是全部按社保的最低基數(shù)給員工繳費(fèi)的，這樣老板可少繳社會(huì)統(tǒng)籌費(fèi)用，所
28,473 2022.05.11
