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教師退休工資怎么計算

2022-05-28 03:38

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專業(yè)分析:

對已經(jīng)移交地方政府管理的企業(yè)所辦中小學(xué),其退休教師仍留在企業(yè)的,由企業(yè)按照《教師法》的有關(guān)規(guī)定,對退休教師基本養(yǎng)老金加統(tǒng)籌外項目補(bǔ)助低于政府辦中小學(xué)同類人員退休金標(biāo)準(zhǔn)的,其差額部分由所在企業(yè)予以計發(fā),所需支出允許計入企業(yè)費用,在所得稅前扣除。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

教師退休工資=(退休前的崗位工資+薪級工資)×對應(yīng)的比例。教師屬于事業(yè)單位,事業(yè)單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā):工作年限滿35年的,按90%計發(fā);滿30年不滿35年的,按85%計發(fā);滿20年不滿30年的,按80%計發(fā)。在此基礎(chǔ)上,中小學(xué)教師有10%的比例提高作為獎勵。另外,還有一項優(yōu)惠政策:教齡滿30年的教師,都是100%計發(fā)。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

教師屬于事業(yè)單位,事業(yè)單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā):工作年限滿35年的,按90%計發(fā);滿30年不滿35年的,按85%計發(fā);滿20年不滿30年的,按80%計發(fā)。在此基礎(chǔ)上,中小學(xué)教師有10%的比例提高作為獎勵。另外,還有一項優(yōu)惠政策:教齡滿30年的教師,都是100%計發(fā)。

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