試用期內(nèi)不想要了可以要求違約嗎
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勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可以通知用人單位解除勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者在試用期期間被證明不符合錄用條件的,用人單位也可以解除勞動(dòng)合同。所以,你在試用期內(nèi)解除合同不算違約,不應(yīng)該繳納違約金。 勞動(dòng)合同法規(guī)定,除非勞動(dòng)者接受過(guò)單位的培訓(xùn),或有保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制的協(xié)議,勞動(dòng)者不需向單位支付任何違約金。而且單位必須出具第三方開(kāi)的培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)票才能證明對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行過(guò)培訓(xùn),企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)或沒(méi)有第三方發(fā)票的都不算。也就是退一步即使你違約也只賠償培訓(xùn)費(fèi)用。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
簽訂了勞動(dòng)合同試用期內(nèi)辭職一般不需要賠償違約金。勞動(dòng)合同違約金的適用范圍只能適用以下三種情形:用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的,用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與勞動(dòng)者簽訂協(xié)議,約定服務(wù)期;約定保守用人單位與勞動(dòng)者的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的;約定竟業(yè)限制條款。
用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。如果單位違反法律的相關(guān)規(guī)定強(qiáng)制員工加班或因投訴導(dǎo)致公司解雇、拖欠工資等侵害員工權(quán)益的行為發(fā)生,員工可以直接到單位辦公所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。
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試用期內(nèi)被辭退了公司可以要求賠償嗎
1、在試用期中,公司也不能隨意解除合同,除非有《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條第 (一) (二)項(xiàng)規(guī)定之情形。否則,試用期間被辭退公司要給賠償。 2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 六個(gè)月以
2020.11.12 202 -
過(guò)期不想要求退款的違約嗎
未消費(fèi)不退款違法,侵犯了消費(fèi)者的合法權(quán)益,可以向消費(fèi)者協(xié)會(huì)求助。單方規(guī)定不退款屬于典型的的霸王條款,沒(méi)有法律效力。
2020.01.21 129
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試用期內(nèi)可以要求不加班嗎
試用期勞動(dòng)者可以要求不加班。用人單位要求勞動(dòng)者加班應(yīng)當(dāng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商,一般每日不得超過(guò)1小時(shí)。用人單位違法延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的,由勞動(dòng)行政部門給予警告,責(zé)令改正,并可以處以罰款。
2022-06-08 15,340 -
試用期期間公司可以要求不讓試用期了嗎
不能。公司不得隨意解雇試用期的員工,除非滿足相關(guān)情況,需要向勞動(dòng)者解釋情況,才能終止勞動(dòng)合同?!秳趧?dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(1)試用期內(nèi)證明不符合就業(yè)條件
2022-01-05 15,340 -
簽了合同不想干了可以要求支付違約金嗎
一、如果簽訂了培訓(xùn)協(xié)議,在約定的服務(wù)期內(nèi)離職的,你需要支付違約金,但是違約金不得超過(guò)該用人單位為你支付的培訓(xùn)費(fèi); 二、除違約金外,再額外扣除你的工資是違法的。 三、相關(guān)法律依據(jù): 《勞動(dòng)合同法》第二十
2022-05-07 15,340 -
試用期違約要違約金嗎
本文主要介紹的是試用期違約要違約金嗎?《勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同;在試用期內(nèi),勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同,并且提出解除勞動(dòng)合同者不承擔(dān)
2022-03-13 15,340
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試用期內(nèi)可以隨時(shí)辭職嗎試用期中個(gè)人一般是不可以隨時(shí)辭職的。試用期辭職需要提前3天通知用人單位或者在與用人單位協(xié)商一致的情況下,也可以解約。試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核,勞動(dòng)者對(duì)用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限,這是一種
52,370 2022.10.04 -
01:02
買的房子不想要了可以退嗎買的房子不想要了可以退。若是開(kāi)發(fā)商自己的責(zé)任,所導(dǎo)致的退房,那就會(huì)是開(kāi)發(fā)商自己承擔(dān)退房造成的損失,包括購(gòu)房的稅費(fèi)、房屋貸款的利息費(fèi)、首付存款的利息費(fèi)等。如購(gòu)房合同中明確約定了,退房的相關(guān)賠償標(biāo)準(zhǔn),則按合同標(biāo)準(zhǔn)來(lái)處理。如果是購(gòu)買者自己的原因要
1,177 2022.05.13 -
00:53
租約未到期,不租了,要怎么賠違約金租約未到期不租的,應(yīng)當(dāng)按照約定的內(nèi)容賠違約金。違約金不是法定的,而是由雙方當(dāng)事人進(jìn)行約定的,合同生效后,一方當(dāng)事人違約的,應(yīng)當(dāng)按照合同的約定向?qū)Ψ疆?dāng)事人支付違約金,當(dāng)事人約定具體數(shù)額的,違約方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ疆?dāng)事人支付一定數(shù)額的違約金;約定計(jì)算方
2,672 2022.05.11