公司不買保險，員工應該怎么賠償
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以單位未依法為勞動者繳納社會保險費為由，勞動者可以單方解除勞動合同，可以獲得經濟補償，經濟補償標準按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
公司不給員工買社保： （1）勞動者有權解除勞動合同，用人單位應支付經濟補償金。勞動者對于用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，有權立即解除勞動合同，不用書面通知，不用提前通知。并且用人單位還應當向勞動者支付經濟補償，如果不支付經濟補償金的話還應當支付兩倍于經濟補償金的賠償金。 （2）社保機構對用人單位的行政處罰。社保機構有權對不辦理社保登記的用人單位及負責人直接罰款；社保機構對未按時足額繳納社會保險費的用人單位有權直接罰款；社保征收機構對未繳或欠繳用人單位的強制措施；社保征收機構有權申請直接劃扣用人單位的銀行賬戶；社保征收機構有權申請法院扣押、查封、拍賣用人單位財產
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公司不給員工買社保應該怎么賠償對于公司不給給員工購買社保的情形，是不需要對員工進行賠償的，但是勞動者因用人單位沒有交社保而辭職的，其用人單位是需要給予其勞動者相應的補償的，其具體補償請以實際為準。
2020.03.01 733 -
公司不給員工買保險怎么賠償公司不給員工上保險，員工可以要求用人單位進行補繳，不進行針對未繳納社會保險而賠償。若勞動者因用人單位未依法繳納社會保險費用，而解除勞動合同的，可以要求用人單位支付經濟補償。
2020.05.08 218 -
公司不給員工買保險，我應該怎么辦企業(yè)不給職工交社保，員工可以向勞動行政部門舉報或投訴要求單位補繳社保；或者勞動者可以因此解除勞動合同并且可以要求單位支付經濟補償金。
2020.02.04 188
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公司不給員工買社保應該怎么賠償
1、沒買社保的可以到勞動監(jiān)察大隊投訴并要求補繳社保；2、長時間不發(fā)工資，由勞動行政部門責令限期支付；3、沒簽勞動合同應當自建立勞動關系滿一個月的次日至滿一年的前一日支付雙倍工資。4、員工不與用人單位補
2022-04-23 15,340 -
公司不給員工買社保應該怎么賠償？
公司不給員工買社保違法，法律規(guī)定要在員工入職后三十天之內購買，超過就違法。 根據《社會保險法》 第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險
2022-07-15 15,340 -
公司不給員工買社保，應該怎么賠償
5；單位行為屬于違法，可以要求支付雙倍經濟補償金的賠償金； 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半
2022-02-16 15,340 -
公司不買保險怎么賠償員工
公司不買保險，沒簽合同應該賠償員工損失。 1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資4個月工資、補繳社會保險等；無精神賠償。從你離職開始算，勞動仲裁
2022-03-21 15,340
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01:28
公司辭退員工應該怎么賠償若公司是與員工達成一致協(xié)議后開除的，需要向員工支付經濟補償金。若公司單方面在勞動合同履行期間開除員工，則需要雙倍支付經濟補償金。補償金的計算標準以員工的工作年限為準，每工作滿一年支付一個月的工資，工作六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六
2,548 2022.04.17 -
01:09
公司辭退員工應該怎樣賠償公司辭退員工的情形可以分為三種，第一種是公司辭退員工屬于非過失性辭退，用人單位應給予勞動者一定的經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限計算，每滿一年支付一個月的工資。如果是六個月以上不滿一年的，按照一年計算。不滿六個月的，則向勞動者支
1,551 2022.06.22 -
01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險行政部門責令對其進行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元
5,229 2022.05.11
