刺傷未認定工傷怎么處理
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
若刺傷是發(fā)生在工作時間,1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內,直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請;2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。3、認定下來后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料;4、工傷認定后,治療終結可以申請勞動能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結論享受《工傷保險條例》中規(guī)定的工傷待遇;5、如果錯過了工傷認定時間,權益很難得到保障
對內容有疑問,可立即反饋反饋
需要申請工傷認定的用人單位或工傷職工,可以向當?shù)貏趧颖U闲姓块T提出申請。提出申請時應攜帶好相關材料,在勞動保障行政部門正式受理后,應在正式受理之日起60日內做出工傷認定結論,并出具《工傷認定結論書》給當事人。
-
工傷怎么處理與認定工傷的處理和認定如下: 一、處理。職工發(fā)生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內,提出工傷認定申請。 二、認定。 (一)因工作原因受到事故傷害的; (二)從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的等。
2020.11.23 296 -
未認定工傷怎么辦工傷認定失敗,申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的,可以依法申請行政復議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。 申請人申請行政復議,可以書面申請,也可以口頭申請;口頭申請的,行政復議機關應當當場記錄申請人的基本情
2020.12.17 155 -
工傷鑒定沒有做工傷認定怎么處理依據(jù)我國相關法律的規(guī)定,沒有做工傷認定的,應該做工傷認定,然后由工傷保險基金賠償,如果因用人單位原因不能認定工傷的,由用人單位賠償。未經(jīng)工傷認定不能直接起訴要求工傷賠償,但按照一般的人身損害賠償處理是可以的。因為工傷認定是工傷賠償不可或缺的
2020.08.28 455
-
被刺傷怎么處理法律知識
如果是發(fā)生在生活中被刺傷,首先,受害人應當及時報警,然后做法醫(yī)鑒定,根據(jù)鑒定結果來決定打人者的法律責任。一、如果鑒定是輕微傷,公安機關對打人者進行治安處罰,并承擔受害人的醫(yī)療費、誤工費等費用?!吨伟补?/p>
2022-03-31 15,340 -
工傷認定認定認定后怎么處理
找公司協(xié)商,要求公司做出相應的賠償。公司為其繳納工傷保險的,公司只需承擔工傷期間的一次性工傷就業(yè)補貼,剩余的一次性殘疾補貼和一次性工傷醫(yī)療補貼由社會保障部門承擔。公司未繳納社會保障的,由公司自行承擔。
2022-01-01 15,340 -
打架帶刀刺傷對方怎么處理
1、如果經(jīng)過鑒定構成輕傷或以上,那么傷人者涉嫌刑事犯罪,按照刑法第二百三十四條“故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制?!?,可能需要承擔刑事責任,對方也可能提起附帶民事訴訟。如果不構成輕
2020-12-30 15,340 -
工傷認定后,怎么處理
從被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一月內,生病員工可以要求單位向勞動局申請工傷認定;或者從被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內,生病員工本人去申請也行。然后,向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請評定傷殘等級。之后
2022-04-11 15,340
-
01:10
工傷死亡怎么認定根據(jù)我國法律的相關規(guī)定,工傷死亡的認定標準為: 1、在工作時間和工作崗位,因為突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。 2、某人因為工傷事故或者職業(yè)病導致死亡的結果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡,也認定為
8,699 2022.04.15 -
00:57
傷殘認定怎么認定傷殘鑒定流程: 1、傷殘鑒定需要準備勞動、聘用合同文本復印件,或者與用人單位存在勞動關系,包括事實勞動關系、人事關系的其他證明材料; 2、醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書、職業(yè)病診斷證明書,或者職業(yè)病診斷鑒定書。在20個工作日得到鑒定結論。依
2,342 2022.05.11 -
00:56
甲狀腺怎么認定工傷甲狀腺要想認定為工傷,要看是否符合工傷認定的條件。職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: 1、在工作時間和地點內,因工受傷; 2、工作時間前后在工作地點內,因為預備和收尾工作受傷; 3、在工作時間和工作地點內,因工受到暴力等意外傷害; 4、
4,753 2022.04.17






